我们公司经常加班，我们早班是早上8点到下午3点，经常都是5点才能下班，晚班是下午3点到晚上9点，经常都是一点就要到公司提前来，正班是早上10点到晚上9点，中间都没有休息时间。每次提前来。晚走都加班，而且没有加班条，该怎么找到证据，去劳动局投诉。非常非常感谢...
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所私人幼儿园，以前让加班，现在变聪明了，不直接说加班，就给你安排一些列的繁琐工作，规定时间做不完还要扣工资，这样的做法合法吗？而且他比其他幼儿园上班要早，下班一要晚，一天是不是只要工作没超过8小时就没有算加班。如果说已经下班了，要开一个会，5点半下班非要等到7点开会，期间的时间 ...
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大家集中休息一段时间。”经历一个多月没有休息的连续工作后，一些员工因感到疲劳而申请周日休息，同时主张国庆节期间应支付加班工资而非安排补休，但遭到公司 者按旷工处理，同时扣发当月奖金。众员工实在受不了这种规定，向劳动争议仲裁委员会提出了申请，请求仲裁委员会依法保护他们的休息权和依法应获得加班费的权利。...
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厂规为由贴出开除公告解除合同。 我保留公司发的《驾驶员职责》，我仔细看了没有一条我违反的，《员工手册》里面有一条是不服从工作安排算是严重违纪， 基本工资是960/月，实际工资总额比这个多，而公司一直支付的加班费是按8元/小时，我能按实际基本工资要求补偿加班工资差额吗？ 3）4月病假2天，单位扣除我2 ...
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，一年里周六早上是必需加班的，周一到周五晚上的7点到9点也是必需加班的。公司没有支付任何加班费，又都没有打卡。工资条也拿不到。 如果我现在可以拿到非8小时工作时间来往的邮件可以证明公司加班吗？？如果要搜集其他证据，都要收集那些证据，希望能得到答复。谢谢！ 谢谢！祝工作顺利。...
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包括我），从08年9月份到现在一直持续在交。 3、从进入公司开始头两个月的星期六和星期日基本都没有休息过，之后一直到现在都是单休，星期六上班，星期日休息。日常中有时候也要求下了班之后还要加班，一到三小时不等，从未发放过加班费。 我想请问一下，我是否可以为自己争取 ...
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申请公司补发我06年6月至07年两年的周六加班费（共计91天，728小时）及25%滞纳金。但劳动站裁定加班工资为5821。3元，且公司已支付2222。2 2222。2元？为什么25%的滞纳金又不予支持呢？ 3。辞职时我已怀孕，是否没有结婚证就不予补发孕期工资？ 4。入职四年，公司并未给我购买养老保险， ...
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月，没有签订劳动合同，之后拖了一个月说好是月底发后，后又说10天之内发两次都没有发，我怎么追回薪水，我一般工作时间是9小时，一般法定是8小时的，我有加班费补贴的吗，公司之前一直是按9小时一天算的，后面还有晚上到12点的加班比正常的工作每小时还低一半可以要求补加班费吗是正常 ...
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也说超出会有加班费，现在又说当时是约定好做一休一，要超出15天才有加班费，且将津贴也算入基本工资内，之前在上班途中遭遇意外车祸，也无工伤并没有医疗补助，也只拿当日工资的百分之七十，请问我的上班时间超出是否已超出法定工作时间，可否要求补发加班费，津贴又是否可以 ...
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非常小，因赶货强制员工加班，每天早上8点到晚上8点，最近赶货天上十五六个小时，有时候上20多个小时，加班费8到九元。但不加就不给工资，还辱骂员工，拿工资压员工强制加班，说不加班明年都别想拿工资。工厂就几十人没有相关合同和手续，员工来到这里就谈下工资就上班了 ...
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