愿自动辞职，公司没有违反劳动法的地方，我是否能以消极怠工的工作态度来和公司协商解除劳动合同并赔偿我12个月的经济补偿金？如果公司开除我是赔偿我12个月的工资 只从2008年2月1日开算赔偿我3个月的工资？还有如果我要劳务仲裁是否需要按合同规定到我的派遣公司所在地还是可以在我工作地？因为我的合同签订公司 ...
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我们是美资的，上海代表，中企人力派遣的，我怎么能够终止劳务合同，我急需找下一份工作，需要解除这份合同，但那拿到公章的处处刁难不给我们离职，我有什么办法离职呢，老外钱不给，我们要走还要求他我做不出，因为我们已经抓他去公安局一次了...
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判令被告某某物业公司支付解除劳动合同的赔偿金人民币1,920元(以下币种相同)。被告上海某某物业经营管理有限公司辩称，原告受某某公益服务总社派遣，于2006年7月1 年5月26日向原告开具退出非正规就业劳动组织证明。原、被告不存在劳动合同关系，原告起诉被告主体有误，且原告的请求已经超过了诉讼时效，故不 ...
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我们属于劳务外包型，在外包公司A签有一年的劳动合同，合同期内派遣到B公司工作，现在我们所派遣的B公司与另一家C公司合并，外包公司A就以B 真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还不知道新的外包公司是否真 ...
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中外劳务合同（２）nbsp乙方：中国＿＿＿＿公司法定地址：＿＿＿＿（电话、电报挂号、电传）nbsp根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术 双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。nbsp凡因执行本合同或 ...
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本人于2011年2月与合美劳务公司签订就业合同，于2月14日被派遣到部件厂正式上班，（月平均工资1200左右）就职期间无重大失职或过失。2011 本人现在已经离厂，在厂正常工作超过6个月，马上将近年底被厂方无故解雇。劳务公司只单纯出面承诺另外安排工作。请问这之间试用期工资，误工费等应该怎样解释？哪一方 ...
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律师事务所律师。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在 项目经理于吉庆与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外， ...
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秦天义。原告庞守峰因与被告河南弘品实业有限公司（以下简称弘品公司）劳务合同纠纷一案,原告于 2009年6月18日诉至本院，本院于同日立案受理。在审理 项目经理于吉庆与原告联系，让原告组织建筑工人进行施工。2006年下半年，原告受被告派遣又去被告的九郡弘工地施工。除原告以借支的名义要回部分劳务费外，被告 ...
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跟宁波市外经贸旗下的宁波外国企业服务贸易公司（以下简称FESCO）签订合同，以后我们的劳务性质属于FESCO派遣到A公司。工资由A公司付给FESCO，然后再转由 由此（之前的工龄）引起的的所有责任，包括、但不限于支付乙方（员工）解除劳动关系的经济补偿金”。这种拗口的条款，我们实在看不懂是否有陷阱。 5 ...
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在公司做了两年了，但是合同不是与公司签订的，是与三赢人力资源签订的，现在公司要搬厂，作为员工可有相应的赔偿？工作期间生疾病，公司又有什么责任？ 如果辞职的话，那劳动合同要解除吗？跟公司解除还是三赢人力资源解除？ 公司与三赢还有我个人三者又有什么关系？...
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