,可以适用过失相抵的规定。 第四十条 【过失相抵的职权主义】 人民法院在审理侵权责任纠纷案件中,发现受害人对于损害的发生或者扩大也有过错的,可以不待当事人 条规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”,是指执行职务。 执行职务应当以用人者的授权或者明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-287178.html -
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,可以适用过失相抵的规定。 第四十条 【过失相抵的职权主义】 人民法院在审理侵权责任纠纷案件中,发现受害人对于损害的发生或者扩大也有过错的,可以不待当事人 条规定的“因执行工作任务”以及第三十五条规定的“因劳务”,是指执行职务。 执行职务应当以用人者的授权或者明确指示为限。行为超出授权或者明确指示范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-287177.html -
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公平责任原来规定在民法通则第132条,草案一直规定在损害赔偿责任中,内容是:受害人和行为人对损害的发生都没有过错的,可以根据实际情况,由双方分担损失。 劳务派遣与用人者的责任不同,劳务派遣单位对劳动者的行为造成他人损害,究竟应当由谁承担责任,是不明确的,且近年来对外的劳务派遣越来越多,纠纷也越来越多 ...
//www.110.com/ziliao/article-276606.html -
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范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中,致使他人损害的,由雇主承担损害赔偿责任而引起的纠纷。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中,受害一方为了能够获得充分的赔偿 合理,在法学理论界和司法实践中引起极大的争议。对于这些危险惟有危险物的支配者和危险活动的经营者可得预防和减少,从而对于这些危险物或危险活动所生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-178416.html -
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范围内的生产经营活动或者其他劳务活动中,致使他人损害的,由雇主承担损害赔偿责任而引起的纠纷。在道路交通事故人身损害赔偿纠纷中,受害一方为了能够获得充分的赔偿 合理,在法学理论界和司法实践中引起极大的争议。对于这些危险惟有危险物的支配者和危险活动的经营者可得预防和减少,从而对于这些危险物或危险活动所生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-149853.html -
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帮忙而不收取报酬,是十分常见的。在此过程中,可能发生帮工人致人损害或受害的情形,实践中也不乏此类案例。也有一些地方法院对此进行了探索。 [1] 为 雇佣关系以有偿为判断标准之一。当然,这并不意味着接受劳务者对劳务提供者职务行为的责任,必须适用两种不同的责任形式加以调整。 二是对雇员的判断,不以其是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-147684.html -
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本案是一起雇员受害赔偿纠纷。原告李功民作为被告黄群华的雇员,2010年5月5日虽然是在没有雇主(被告黄群华)明确授权或指示范围内从事劳务活动,但 应当承担民事责任的,应当承担民事责任。第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的,并应当支付 ...
//www.110.com/panli/panli_31222262.html -
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帮忙而不收取报酬,是十分常见的。在此过程中,可能发生帮工人致人损害或受害的情形,实践中也不乏此类案例。也有一些地方法院对此进行了探索。[1] 为解决 雇佣关系以有偿为判断标准之一。当然,这并不意味着接受劳务者对劳务提供者职务行为的责任,必须适用两种不同的责任形式加以调整。 二是对雇员的判断,不以其是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-132370.html -
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全民所有制工业企业转换经营机制条例》明确规定了经营权的14项内容:经营决策权;产品、劳务定价权;产品销售权;物资采购权;进出口权;投资决策权;留用资金支配权;资本转让权; ,只有对加害于人的结果有预见可能者要求其防免,而对未防免者课以责任,才有意义。从该角度讲,应当严格限制行为人的主观过错要件,对由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-241378.html -
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所有制工业企业转换经营机制条例》明确规定了经营权的14项内容:经营决策权;产品、劳务定价权;产品销售权;物资采购权;进出口权;投资决策权;留用资金支配权;资本转让权; ,只有对加害于人的结果有预见可能者要求其防免,而对未防免者课以责任,才有意义。[36]从该角度讲,应当严格限制行为人的主观过错要件,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-239047.html -
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