劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效 -全站搜索

义XX诉XX水电公司劳动争议纠纷一案

专业职称每月享受100元津贴共计人民币2000元是没有法律依据的。一是原告在劳动关系存续期间一直没有向被告提出其大专学历和专业职称的相关证书；二是年8月份原告向江华瑶族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年8月26日，江华瑶族自治县劳动争议仲裁委员会以已超过仲裁申请时效为由，下达了不予受理案件 ...

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上诉人某某公司与被上诉人周某某劳动争议纠纷一案

争议，周某某于2010年5月14日向浏阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年5月19日，浏阳市劳动争议仲裁委员会以被诉主体不适格为由不予受理。另查明劳动争议纠纷，而属于普通民事诉讼，原审程序不当；6、本案已过仲裁时效。综上，请求二审法院撤销原判第一项，改判某某公司给付周某某工资欠款42733元。 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十二条县、市、市辖区应当设立劳动因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第二十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...

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关于劳动仲裁委员会对申请材料的处理

第三十一条的规，定在申请人书面仲裁申请材料齐备的情况下,劳动争议仲裁委员会应当向申请人出具收件回执;在仲裁申请书不规范或者材料不齐备的情况下, 补正材料、告知申请人向其他劳动争议仲裁委员会申请仲裁、告知申请人向人民法院起诉、告知申请人因超过时效不能仲裁,等等。如果符合劳动争议仲裁受理条件的,会要求 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十二条县、市、市辖区应当设立劳动因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第二十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...

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中华人民共和国企业劳动争议处理条例

协议书，双方当事人应当自觉履行；调解不成的，当事人在规定的期限内，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章仲裁第十二条县、市、市辖区应当设立劳动因不可抗力或者有其他正当理由超过前款规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。第二十四条当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交 ...

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关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意

的规定。人民法院裁定终结督促程序后，劳动者应先就劳动争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解：（劳动争议调解仲裁法》，但对于2008年5月1日前发生的劳动争议案件，有关仲裁时效和起诉权的规定仍适用《劳动法》。第十七条用人单位招用已达法定退休 ...

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劳动争议官司注意事项

基本工资支付代通知金，即未提前通知解聘的经济补偿金和解除劳动关系经济补偿金，刘小同遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按其月工资总额支付代通知金和解除劳动辞退，当日因为补偿金的问题与用人单位发生争议。５月６日，陈小女向劳动仲裁委员会申请仲裁，却被告知超过了６０日的申诉时效。陈小女辩解：由于５月１ ...

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上诉人常保山与被上诉人新乡市大型运输公司劳动争议纠纷一案二审民事判决书

原告缴纳自1984年以来的各项社会保险。原告于2007年11月15日向原审法院申请强制执行，原审法院下发（2008）牧执字第9-2号民事裁定书，认为年之后，原告才于2007年5月向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，远远超过劳动法及劳动合同法规定的仲裁时效。《劳动部关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞ ...

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上诉人张广亮与被上诉人长垣县人民医院劳动争议纠纷一案二审民事判决书

发工资，不应再予支持，对2008年5月份以后的退休费，张广亮申请劳动仲裁，并不超仲裁时效，但县医院、张广亮均没有为张广亮交纳社会保险费用，该人民医院要求办理退休手续，故张广亮2009年3月向长垣县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并未超过劳动仲裁申诉期限。长垣县人民医院应为张广亮办理社会保险手续，办理退休 ...

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