年4月2日向被告申请工伤认定，因我与原告未签订劳动合同，我按程序进行了劳动关系确认，经过劳动仲裁和法院一、二审判决，均确认我与原告之间劳动关系成立。被告 及送达回证各一份；（9）个体工商户设立（变更）登记审核表及个体工商户设立登记申请书各一份；（10）全华岐身份证明及户口证明各一份；（11）村委会证明 ...
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教育费发票，证明原告已经支付了两个孩子的学费201,060元；6、劳动仲裁裁决书，证明本案已经过仲裁前置程序。被告XX银行辩称，被告于2008年8月4日发出的聘用 被委任为个人银行合规部总监，向柯XX汇报工作；6、关于柯XX任职的申请书，证明被告依法向银监会上海监管局履行了拟聘请柯XX担任合规与审计部 ...
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19XX年XX月XX日出生，住郑州市XX。原告郑州XX厂与被告卢XX劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性 ...
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六级。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交劳动争议申请书，要求与原告解除劳动关系，请求原告支付一次性伤残补助金21 000元，一次性 是否有过错不影响雇主责任的承担。原告所提供的证据不足以推翻工伤认定及劳动能力鉴定结果，故原告的诉称理由不能成立，原告诉请证据不足，本院 ...
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的证据材料有：1、红劳仲案字（2009）19号裁定书一份，证明已经过劳动仲裁；2、吕花珍工作证一份，证明原告是被告的职工；3、被告工商登记档案 后停止缴纳，同时证明诉讼超过诉讼时效。原告对被告提供的证据1的真实性无异议，但认为不能证明被告的主张，申请书已涉及诉请中“三险”的问题，还涉及了终止劳动关系的 ...
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期限为2006年6月1日至2009年5月31日；2、原告盛晓华解除劳动关系申请书一份，以此证明原告要求辞职，导致合同解除；3、借款协议书一份，以此证明 ，遭被告拒绝，原告于2009年6月5日向陕县劳动仲裁委申请劳动仲裁。2009年7月21日，陕县劳动仲裁委以陕劳仲案字（2009）20号仲裁裁决书裁决 ...
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，早已被开除，但除名决定胡发才一直未收到。2008年8月，胡发才申请劳动仲裁，2009年1月胡发才起诉至法院，要求酉阳红光机械厂管理人支付胡发才 的证据分析，胡发才于1982年8月19日提出的《退职书》即解除劳动关系申请书已经得到了原四川省酉阳县红光机械厂即重庆市酉阳县红光机械厂的同意和批准，尽管没有 ...
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年7月31日原告在河南外运汽车修理公司职工一次性安置申请表中填写了职工转换身份申请书，2001年12月28日原告给被告出具借条一份，载明“借外运汽车修理公司 被告不能提供证据证明原告在2001年收到终止劳动关系的书面通知，可以认定原告向劳动仲裁委员会申请仲裁之日为劳动争议发生之日，故被告辩称本案已超过 ...
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的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与赵满红之间的劳动关系的事实看：1、赵满红在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向赵 ...
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的全部经济补偿金。(二)从由谁提出解除与杨金梅之间的劳动关系的事实看：1、杨金梅在《仲裁申请书》就明确承认2005年8月2日具体宣布全厂停工停产的 或有异议但没有证据予以推翻，本院对原审法院认定的事实予以确认。本院认为：本案属劳动争议。综合双方当事人的上诉及答辩意见，本案的争议焦点是建兴公司是否应向杨 ...
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