服务公司缴纳原告从1996年至退休时的社会保险和养老保险，并支付无故解除劳动关系的赔偿金(经济补偿)和全额工资的5 0％(额外经济补偿金)共计11700元；2 ，起诉来院。一审法院认为，原告田登芳与重庆摩尔通信有限公司签订的劳动合同书依法订立，具有法律约束力。重庆摩尔通信有限公司更名为重庆摩尔人力资源 ...
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过工资。 原告提交《企业管理规章制度汇编》一份，用以证明被告是因为违反原告公司劳动纪律而被开除的。 原告提交郑州市公安局二七公安分局第三责任区刑侦队出具的《受理 认定。关于被告何时在原告单位开始工作，原告提交的2007年12月31日《劳动合同书》虽显示该合同的期限自2008年1月1日起至2009年12 ...
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。被告对开除决定作出的依据及真实性均表示异议。 关于原、被告订立的书面劳动合同书中约定的:实习期间月工资2000元，实习期满后能达到独立顶岗条件者，月工资 该开除决定书，并对开除决定书认定事实及真实性表示异议，故原告以被告严重违反劳动纪律为由，拒绝支付被告的各项费用的理由，不能成立，本院不予支持；综 ...
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的，土产果品公司必须按当地政府规定支付张关社等28人停工津贴或生活费。”劳动合同书第六条约定：“1、双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额 补发待岗工资或生活费不予支持。”该仲裁裁决认为，“安阳市中级人民法院既然判决双方签订的劳动合同有效，双方就应按该合同履行，因此，土产果品公司应为张关社 ...
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，要求再审对驻马店卷烟厂原审的授权委托书及驻马店卷烟厂1998年4月20日的解除劳动合同书上的驻马店卷烟厂印章的真伪进行鉴别。 驻马店卷烟厂辩称，原审认定于会贵 、留用查看、开除）。于会贵关于驻马店卷烟厂处理决定适用法律错误要求恢复劳动关系的理由无法律和事实根据，不能成立。关于原审判决确定的补偿费问题 ...
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代理。 上诉人刘惠杰因与被上诉人株洲市天元区农村信用合作联社（以下简称信用联社）劳动争议纠纷一案，不服湖南省株洲市天元区人民法院（2008）株天法民一初字第 的劳动合同。其理由是： 1、上诉人与被上诉人所签无固定期《劳动合同书》系双方真实意思表示，合法有效，双方应当履行。 2、上诉人采取的是弹性工作 ...
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号上诉人佛山市金浪联合收割机制造有限公司(以下简称金浪公司)因与被上诉人邓就亮劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2003)禅法民一初字第1493号民事 终结。原审判决认定：邓就亮2003年1月进入金浪公司工作，双方签订劳动合同书约定合同期间为2003年1月6日至2003年12月31日，每周 ...
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原告的工资可按每月404元发给。被告辩称原告在待岗期间外出兼职，证据不足，不予采纳。由于劳动合同尚未解除，故原告要求被告偿付额外经济补偿金和赔偿金，于法无据，不予支持。依照劳动法及劳动合同书的约定，原、被告必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，由于原告尚未办理各项社会保险，故被告 ...
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东山村。委托代理人杨军，万宁市法律援助处律师。上诉人万宁市鸿大商贸有限公司因劳动争议纠纷一案，不服海南省万宁市人民法院(2002)万民初字第447号民事判决，向本院 元。以上审理事实有《万宁市东山岭旅游发展有限公司国有资产委托运营合同》、《劳动合同书》、《关于辞退林华斌等四十五位临时工的决定》及双方 ...
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劳动保障局统一印制、统一编号并有防伪标记的劳动合同书（2005年免费专用版）。领取劳动合同书时应当出具以下证明材料的原件和复印件：（一）2005年 街道办事处确认后，领取《成都市进城务工就业农民子女接受义务教育证明》。五、城区劳动保障局每10个工作日须将备案登记花名册上报至市就业服务管理局市场管理处， ...
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