7日以“超时效”为由，不予受理。故诉至人民法院，要求依法判令被告为我出具解除或终止劳动合同关系证明，并办理档案和社会保险关系转移手续；赔偿我因此造成的损害，即补缴 案件新劳仲不字（2011）第05号一份；4、2006年12月19日劳动仲裁申请书一份、新劳仲定书（2006）59号仲裁决定书一份及新劳仲案 ...
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、怀化市第二人民医院门诊收据原件5张，证明李贵芬为劳动能力鉴定所开支的费用；10、《仲裁申请书》原件1份1页，证明李贵芬于2010年11月 共和国劳动合同法》第三十六条：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条：“劳动者与用人单位 ...
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》；2、原告的《银行卡客户交易记录》；3、原告的《劳动争议仲裁申请书》、长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会的雨劳仲案字[2010]第106号《仲裁裁决书》以及 （二）项、第四十七条规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本 ...
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抗辩意见。另查：北京xxxx有限公司于2011年11月23日向本委提交了《管辖异议申请书》称其单位未在西城景山xxx号处实际经营，欧xx对此不予认可，并提交了 未向欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资，故根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定本委对欧 ...
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。 另查：北京xxxxx限公司于2011年11月23日向本委 提交了《管辖异议申请书》称其单位未在西城景山xxxxxx处实际经营，欧xx对此不予认可，并提交了盖有 未向欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资，故根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定本委对 ...
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。在工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人请求解除劳动关系，给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭 调解，双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书： 1、仲裁申请书 申请人：东某，男，汉族，xxx年xx月xx日，河北省保定市xxx村 ...
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10个月）的工资14000元； 3、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付解除劳动合同经济补偿金(8.5个月)11900元； 4、裁令被申诉人某某公司向申诉人支付 为九级工伤，工伤两次住院共20天，被申诉人未向申诉人支付医疗费、劳动能力定费、住院期间伙食补助、住院期间护理费和一次性伤残补助金；自2011年6 ...
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元；2、裁决被申请人向申请人支付因未签劳动合同而应支付的双倍工资差额24437.00元（3491*7）；3、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3491.00元；4、裁决被申请人向申请人支付加班费4252.50元；5、裁决被申请人向申请人支付医疗期间的工资6982.00元（3491*2） ...
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号《证明》及秦潘桃自书的《劳动争议申请书》副本各一份，拟证明原告就本案涉及的劳动争议曾向绥宁县劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，仲裁机构逾期未 事实不成立，故对原告要求被告支付一个月工资的经济补偿金、提前30日书面通知解除劳动合同额外支付一个月工资、赔偿7月份工资的诉讼请求，本院不予支持。被告绥宁县宝庆 ...
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日至2005年10月10日共4个月零20天）；2、被告支付因非法解除劳动合同的经济赔偿金3390元；3、被告支付原告在职期间其应为原告申报缴纳的社保费 》，用以证明被告已依法与原告签订书面劳动合同；3、《辞职报告》，用以证明原告于2009年2月4日自行辞职；4、《仲裁申请书》、《仲裁证据目录》、港口区 ...
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