的身体健康和生命安全造成了威胁,给我国旅游、贸易、对外交往和社会生活带来不小的负面影响。对此,党中央、国务院高度重视,广大人民群众也很关注。为了迅速控制非典 和医学观察人员与用人、用工单位之间因隔离、留验而产生的矛盾和问题,切实保障被隔离治疗、留验和医学观察人员的正当权益,控制非典流行,维护社会稳定。 ...
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用时,北京市医疗保险统筹基金及社会医疗救助资金不支付伙食费、电话费、取暖费、空调费等个人生活服务类费用。伙食费按照北京市财政局、卫生局、劳动保障局、民政局《关于非典型肺炎患者、疑似病人医疗费和伙食费有关问题的通知》(京财社[2003]883号)的有关规定执行。7、防治“非典”期间,参保人员 ...
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(1989年10月30日北京市人民政府第31号令发布)第一条为维护社会经济秩序,加强劳动防护用品市场管理,保障劳动者的生产安全和健康,根据国家有关规定, 》,向工商行政管理机关申领营业执照,向税务机关办理税务登记。未领得《劳动防护用品经营许可证》的,工商行政管理机关不核发营业执照。在本办法实施前已经 ...
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一律平等。第三条北京市各级仲裁委员会、仲裁员、书记员均应执行本规范。第四条仲裁委员会处理劳动争议案件实行仲裁员、仲裁庭制度,回避制度,合议制度和一次裁决制度。第二 :1.企业无故拖欠、扣罚或停发工资超过三个月,致使职工生活确无基本保障的;2.职工因工负伤,用人单位不支付急需的医疗费的;3.职工患病, ...
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第一条为维护社会经济秩序,加强劳动防护用品市场管理,保障劳动者的生产安全和健康,根据国家有关规定,结合本市具体情况,制定本办法。第二条在本市行政区域内,向企事业 直至其改正。三、违反本办法第十一条第三项的,提请并配合税务机关依照《北京市发票管理办法》进行处罚。四、违反本办法第十一条第四项的,提请并配合 ...
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可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六 应按国家和北京市社会保险的有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后, ...
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地处理人事争议案件,维护当事人的合法权益,根据人事部《人事争议处理暂行规定》和《北京市人事争议仲裁办法》制定本规则。关联法规:国务院部委规章(1)条地方 有关法律、法规、规章的规定,依法独立审理人事争议案件,不受行政机关、社会团体和个人的干涉。第四条仲裁委处理人事争议案件实行仲裁庭制度、回避制度、公开 ...
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条为加强对本市机动车和机动车驾驶员的管理,保障交通安全,根据国家有关规定,结合本市具体情况,制定本办法。第二条本市行政区域内机动车和机动车驾驶员(以下简称驾驶员 ,提交单位证明;购置的机动车属按国家专控商品管理的,还须提交控制社会集团购买力办公室(以下简称控办)的批准证明。外商投资企业的机动车,提交 ...
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调动劳动保障系统广大干部职工的积极性,推动劳动保障工作取得新的更大成绩,劳动和社会保障部决定,对北京市劳动和社会保障局信访处等106个单位记集体一等功;对 的工作作风;学习他们一身正气、秉公办事、不计名利的高尚品质。 “十一五”时期,劳动保障事业任重而道远。我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央 ...
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系统评选表彰工作领导小组审议通过。现对拟受表彰的先进集体和先进工作者、一等功集体和一等功个人进行公示,公示时间为2006年12月11日至 系统一等功集体名单(共106个)北京市劳动和社会保障局信访处北京市东城区劳动和社会保障局北京市顺义区劳动和社会保障局天津市劳动和社会保障局就业(失业保险)处天津市 ...
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