签订的合同是从2007年12月30日到2009年3月1日，实际我是有1年的社保。 2.我离职没有要求原单位给我缴纳，是因为他们的原因误交的。 3.如果须全部交回。但现在没有那么多钱，他们有理由压我的关系不给吗？如果影响了我今年的养老缴纳，我有理由要求赔偿吗？...
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的 9%缴纳下调为 8%。二、职工工伤保险用人单位征缴费率降低 0.5 个百分点，由现行统一按照职工工资总额的 1%下调为 0.5%。三、在以上两项社保征缴费率下调期间，职工享受医疗保险、工伤保险的待遇不变。四、以上调整后的两项社保征缴费率标准执行时间自2009年1月至 2010年12月。五 ...
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，暂免征收企业所得税；超过30万元的部分，依法缴纳企业所得税。五、勘察设计单位改为企业后，在计算缴纳企业所得税和享受减半征收企业所得税的优惠时，不再执行 后，持原主管部门批件到市计委、市编办办理撤编手续，到市劳动和社保、人事部门办理社会保险及有关工资变更手续。(五)具有事业与企业两个法人证书的勘察设计 ...
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代办关系,他并非被保险人，为什么保险机构赋予非保险人绝对权力,而个人全额缴费的养老保险到达法定退休年龄只须个人即可办理。单位替员工缴纳养老保险只是履行法定义务而已，对员工领取退休金只是代办，不享有绝对的决定权，社保机构收取了养老保险费理应给受益人办理退休金领取手续，而不 ...
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今年6月我怀孕了。先是住院。然后休养了一段时间。公司要求我去单位。因为身体原因。我发了电子版过去。但是到9月中的时候。公司问我。我还是不舒服。我就在网上购买了病假条。公司发现后。现在要开除我。然后叫我缴纳以前几个月的社保金。我应该怎么办。公司说我不补齐社保金。要冻结和不迁移我的社保。后果自负...
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走）都是随提随走，按照社保法的规定 离职当月我们企业也应该为员工缴纳社会保险， 但是有的员工本身不愿意缴纳当月了 或者找到新单位 新单位要给他缴纳 才能够留有证据证明是其自愿放弃的 （如果写保证书没有法律依据） 那么 员工回头投诉我们不给他离职月缴纳保险 我们如何保护自身的权益？ 还是必须强制为其缴纳 ...
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，之前一直没有与单位签订正式劳动合同，也没有缴纳过社会保险，今年得知单位其他同事在之前就已经由单位给交了社会保险。询问单位后告知我可以从现在开始按月帮我交社保，但是之前十年的保险费不能补交（即使自己花钱补交也不可以）。可我今年已经59岁，如果现在才开始交社保，退休后还 ...
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我在长病休期间，没有接到单位改制通知，单位在我不知情的情况下，把我的劳动关系转到股份制企业，接受股份制企业管理，缴纳各项社保及公积金，支付供热费等 新的股份制企业为执行人，可是法院听证后，下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能追加，等待企业破产时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院 ...
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年限4年。 单位是本地一大型国有企业。 初入单位后，劳动合同，社保手续都很快办妥，后来听领导说单位每个月开始给我们交住房公积金了（好像也是2010年初），要我们 。于是当时也没想着去查，什么手续也没办，心想让它扣呗，反正跑不了，又不急着用。 2013年结婚，到2014年现在，也开始有自己置业的小打算了 ...
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解除劳动合同。 现在我有两个问题想请教一下： 1、公司是否有权不帮我缴纳9月份的社保，因为还在试用期，而且上班没满一周，单位人事和我说可以不帮我缴纳，如 得自己承担个人和单位的部分，这符合规定吗？ 2、我的公积金因为上一家单位的原因，一直到9月份才转到现在的公司，我现在能否要求公司帮我补齐七八九三个月 ...
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