制度,形成充满生机与活力的用人机制 10、全面实行人员聘用制度。通过签订聘用合同明确双方与工作有关的权利和义务,转换用人机制,实现人事管理由身份管理向 工作人员或工作人员辞聘后,单位和工作人员要按照有关规定及时办理人事行政关系、档案接转以及社会保险关系调转等手续,做好后续工作。 14、建立岗位管理制度 ...
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情况,促进这项事业的发展,根据《中华人民共和国统计法》的有关规定,特制定本制度。关联法规:全国人大法律(1)条第二条 凡经国务院或对外经济贸易部 、劳务合小××国(地××项负责人: 制表人: 报出日期: 联系电话:承包劳务执行合同项目年报表表 号:经贸承统4表制表机关:对外经济贸易部国家统计局文 号: ...
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贸易。第三章 进出口业务统计的基本原则第十条 进口到货统计:进口业务按照谁执行合同(即与外商进行货款结算)谁填报,和商品实际运达我国口岸或国境的原则进行 各级外经贸主管部门和进出口企业单位必须依法建立统计资料的审核、交接、档案、保密等项管理制度。上报的统计资料必须经本部门和本单位领导人审核、签署。如 ...
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采用国家规定的格式,统一幅面,所使用的表格及文件格式要做到统一、规范,各类合同内容应填写完整,真实准确。(三)移民工作文件材料的签字、盖章手续要完备 工程档案工作的经验教训,进一步完善移民工作文件材料的形成、收集、整理、归档、保管、利用等管理制度,严格档案管理的各项措施,努力提高三期、四期移民档案管理 ...
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合同期满前15日内办理续延手续。第二十九条劳动合同终止、解除后,用人单位应将劳动者的档案等材料,交劳动者本人户籍所在区、县劳动行政部门。第 向市劳动行政部门备案;在天津经济技术开发区、天津港保税区注册登记的用人单位实施劳动合同制度的方案,分别向两区劳动行政部门备案;其他用人单位向所在区、县劳动行政部门 ...
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劳动合同规定的义务。第五条市和县(市)、区劳动和社会保障行政部门负责劳动合同制度实施的指导、管理和监督。第六条各级工会应依法帮助、指导劳动者订立和履行 之日起30日,即视为送达。劳动者转为失业的,用人单位应在7日内将失业人员名单和档案关系移交到失业保险经办机构。劳动者失业后,应在解除、终止劳动合同之日 ...
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3.各项工作计划、总结报告、专题报告、简报、会议记录、决议等;4.各项工作制度、办法、条例等;5.各种统计报表、财会年度预决算报表等;6.各项重要对外 。第十条对需要留存的文件材料,应随时整理立卷,年终进行归档。承办人或兼职档案人员承担立卷工作,要根据工作需要及国外的特点,本着利于工作、保密、应变的 ...
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职位消费项目和额度,规范职位消费程序;要建立严格的经营者在任、离任审计制度和经营者档案管理制度。六、做好工资收入分配的基础管理工作(十六)企业要建立健全 条款,明确正常生产工作条件下的工资支付标准和特殊情况下的工资支付办法,增强合同的严肃性和可操作性,规范分配行为。(十八)企业必须将实发的工资总额如实 ...
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稽核期内新发放的贷款,主要是通过审阅各项贷款契约、合同手续以及调查、决策过程的记录,检查审贷分离制度的执行情况和有关手续的合规合法情况。第二十三条 )》,将存在的问题对号入座,实施处罚。最后,底稿要连同稽核报告并入稽核工作档案妥善保管。三、底稿是检查稽核工作状况的依据。稽核部门负责人在审查稽核报告时, ...
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营业执照但尚未进行清算,该公司已无办公场所,法定代表人也下落不明。华龙公司档案显示该公司注册资金1000万元,以实物出资。虽然上海浦南会计师事务所为其出具了 债务无效后一方对另一方的损害赔偿,故此时保证合同实为损害担保合同(这里可以借鉴台湾民法确立的损害担保制度)。故笔者认为,该类民事责任的性质仍应 ...
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