重点抚恤优待对象，凭《江苏省重点抚恤优待对象优待证》，可以参照享受当地各项优惠政策。重点抚恤优待对象享受城乡居民最低生活保障时，其抚恤金、补助金、优待金和 荣誉金不计入家庭收入。第二十二条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的工资报酬、社会保险和福利待遇。任何 ...
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与本市用人单位建立劳动关系但不具有本市常住户口的人员。二、社会保险内容和缴费标准（一）本办法社会保险包含工伤保险、大病医疗保险、养老保险、失业保险和 企业为员工参加社会保险作为其参评或推荐的一项重要条件。八、其它（一）国家机关、事业单位、社会团体编制外用工中的外来务工人员社会保险参照本办法执行。（二） ...
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妇女发展规划，并将其纳入国民经济和社会发展规划。各级人民政府应当将妇女权益保障工作经费列入本级财政预算。人民法院、人民检察院和政府有关部门在各自的职责范围内 就业援助。鼓励、支持妇女自主创业。第十八条国家机关招考公务员和社会团体、企业事业单位、其他组织招聘录用人员时，除法律、法规规定不适合妇女的工种 ...
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意外事故能力和紧急自救、互救知识。(五)劳动防护用品、用具的使用与保管。(六)工伤事故案例。(七)劳动纪律。(八)劳动保护监察机关安排的其他内容。第七条凡 ，并可以按每人处以50至100元的罚款。第九条国家机关、事业单位和社会团体中从事生产性工作的人员的安全生产教育，参照本办法执行。第十条本办法是《 ...
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。 二、基本医疗保险的实施范围(一)基本医疗保险的实施范围：本市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营 和政府报告，认真分析原因，采取相关政策。(三)国有企业下岗职工和失业前参加了医疗保险的领取失业救济金期间的失业人员的基本医疗保险费，包括单位缴费和 ...
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从1998年1月1日起记入的个人帐户全部储存额。从国家机关、事业单位和人民团体调入企业的人员，个人帐户转移按省劳动厅、人事厅冀劳(1997)106号文件规定 职业病，经省劳动鉴定委员会确认致残程度为1至4级的职工，应退出生产、工作岗位，按照工伤保险的规定，由工伤保险基金中按月发给伤残抚恤金(未实行工伤 ...
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：(1)岗位责任制范围内的劳动；(2)单位领导人(指班组长及其以上的管理人员)临时指派与生产(工作)有关的劳动。2.伤害程度分类：(1)轻伤事故：指职工受伤后 因事故情况特殊，当时不能确定是否属于工伤，或工伤后轻伤、重伤难以确认，企业应立即报所在区(县)劳动局依照有关政策文件确定。本办法第十条所列单位 ...
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含义：(1)岗位责任制范围内的劳动；(2)单位领导人(指班组长及其以上的管理人员)临时指派与生产(工作)有关的劳动。2.伤害程度分类：(1)轻伤事故：指职工受伤后， 因事故情况特殊，当时不能确定是否属于工伤，或工伤后轻伤、重伤难以确认，企业应立即报所在区、县劳动局依照有关政策文件确定。本办法第十条所列 ...
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机制，提高使用效益。继续动员中央和国家机关、沿海发达地区和社会各界参与扶贫开发事业。切实做好贫困缺粮地区的粮食供应工作。 四、加强农村基础设施建设， 患疾病的防治力度。增加农村卫生人才培养的经费预算，组织城镇医疗机构和人员对口支持农村，鼓励各种社会力量参与发展农村卫生事业。加强农村计划生育服务设施建设 ...
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工作的意见》，武汉市制定了《关于加强对进入本市经商的边疆少数民族人员管理工作的通知》等。通过上述分析我们得知，宣示性条款和制度性条款是实现城市少数民族 基于城市少数民族流动人口的社会保险权而产生的行政救济，对于少数民族流动人口本身以及国家机关而言是一种法律的补救，不像司法救济那样追求一种法律制裁。行政 ...
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