手段的教材开发机制，使教材建设尽快走上科学化、现代化、规范化轨道。要坚持培训为就业服务，坚持社会效益和质量第一的原则，加快教材建设步伐，不断更新教材内容， 主编全面负责，主审质量把关的编审制度和保证出版期限的合同制度。中国劳动出版社要充分发挥自身优势，加强与各地、各部门的合作，共同做好技工学校公共课及 ...
//www.110.com/fagui/law_149677.html -了解详情
十四条外商投资企业应当按税务部门确定的期限办理纳税申报，报送纳税申报表和其他有关纳税资料。外商投资企业从境外取得的与纳税有关的票证，经税务部门审核认可， 当事人均应严格履行劳动合同规定的义务。第三十四条外商投资企业应当按国家有关规定，保障员工依法享有平等就业和选择职业、休息休假、接受职业培训、取得劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_123825.html -了解详情
经济利益，并经权利人采取保密措施的非专利技术。商标权商标权是指商品生产经营者或服务的提供者，依法对其经国务院工商行政部门商标局核准的注册商标享有的专用权。商业秘密 技术)和经营秘密两类。竞业限制是指单位在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政 ...
//www.110.com/fagui/law_86188.html -了解详情
的权力与义务。三、大龄下岗职工申请与企业解除劳动合同，将个人人事档案存放在市、区（县）职业介绍服务中心，享受社会保险补助，到户口所在地街道（乡镇）通过 ）为大龄下岗职工提供社区就业岗位信息，推荐上岗，并做好跟踪服务。（三）提供职业指导、职业技能培训服务。（四）每月接受大龄下岗职工汇报社区就业情况，并在 ...
//www.110.com/fagui/law_80012.html -了解详情
工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同中要明确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中 的教育资源，委托具备一定资格条件的各类职业培训机构为农民工提供形式多样的培训。为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿原则，由农民工自行选择并承担 ...
//www.110.com/fagui/law_75572.html -了解详情
农民工工资问题用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同确规定劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的责任等内容。其中有关 的教育资源，委托具备一定资格条件的各类职业培训机构为农民工提供形式多样的培训、为农民工提供的劳动技能性培训服务，应坚持自愿原则。由农民工自行选择并 ...
//www.110.com/fagui/law_74182.html -了解详情
。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第三章劳动合同第十条企业用工实行全员劳动合同制。企业与职工应当在平等自愿、协商一致和不违反法律法规的原则下 劳动合同期限一年以上，五年以下的（含五年），试用期不超过三个月；劳动合同期限五年以上的，试用期不超过六个月。第十二条企业对因工负伤或者患 ...
//www.110.com/fagui/law_70615.html -了解详情
就业介绍机构，组织培训待业人员，办理职工年老、疾病、工伤、待业等项社会劳动保险业务。 第二章 劳动合同 第九条 劳动合同是用人单位与职工为建立劳动关系而达成的 一方不得擅自变更和解除。 第十一条 劳动合同应包括下列内容： （一）应完成的生产（或工作）任务； （二）试用期限、合同期限； （三）劳动条件 ...
//www.110.com/fagui/law_62686.html -了解详情
。劳动合同必须经工人、企业签字、盖章方为有效。劳动合同一式三份，工人、企业各一份，报当地县以上劳动服务公司备案一份，经双方同意变更劳动合同内容 基金项下。存款期限和种类，同当地社会劳动保险事业管理所确定。第六章组织管理第三十六条劳动合同制工人在待业期间，由劳动服务公司进行必要的转业培训，组织指导生产 ...
//www.110.com/fagui/law_61339.html -了解详情
的城镇。 第十一条 外商投资企业职工实行劳动合同制或聘用合同制。劳动合同（包括聘用合同，下同）的内容应包括：试用期限、合同期限；生产和工作的时间、条件、任务； 和辞职 第十五条 具有下列情况之一的，外商投资企业可以解除劳动合同或辞退职工： （一）经过试用或者培训不合格的； （二）因病或非因工负伤，医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_49859.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务