被上诉人职员。 委托代理人马海卫，男，被上诉人职员。 上诉人周章志因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2005）顺法民一 列基本工资包括法定最低工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即 ...
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对其的各项待遇计算有误，根据法律规定除一次性伤残就业补助金（69897元）、一次性工伤医疗补助金（21273元）、伤残补助金（5278元）、鉴定费（300元）外， 期间发生的一切费用，支付员工的工资、奖金、福利待遇等不得低于隆源规定的标准，双方属租赁关系，租赁期间的债权债务与隆源公司无关。被告腾华公司 ...
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至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇；一至四级的，享受伤残津贴和工伤医疗待遇，住院伙食补贴按本条例第二十二条第二款规定标准由工伤保险 职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。（一）一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发：五级计发五十 ...
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区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求豪达木材加工厂支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期工资合共104695元； 入职时并无与其签订书面的劳动合同，以明确被上诉人陈文刚的工资支付标准等内容，而现在诉讼期间又未能对此加以举证证明，原审在综合考虑诉争 ...
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维持原判的行政判决。原告受伤后，曾与被告方先后于2003年12月15日和2004年1月6日签订《辞去薛永欢在我厂试用工的劳动关系协议书》及 平均工资1323元/月的百分之六十标准计算上诉人薛永欢的工伤赔偿项目，包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助费正确，本院予以维持。此外根据 ...
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住院伙食补助费1113元、一次性伤残补助金9200元、一次性伤残就业补助金13800元、一次性工伤医疗补助金3680元、一次性后续治疗费30000元和治疗工伤所需交通费1000元；2 请求错误。上诉人是外地人，因工受伤，进行治疗必然发生交通费，根据《工伤保险条例》第十七条第三款、第二十九条第三款规定， ...
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被上诉人职员。委托代理人马海卫，男，被上诉人职员。上诉人周章志因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字 列基本工资包括法定最低工资和岗位技能工资为依据进行计算。二、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金按照法律规定的标准赔偿，但计发基数即 ...
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于2004年8月9日因工受伤，2005年1月13日被佛山市劳动和社会保障局认定为工伤，同年5月13日被佛山市劳动能力鉴定委员会评定为10级伤残。 赔偿额，均低于其依法定标准可受偿的数额，根据当事人意思自治原则，本院核定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期间的工资的 ...
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万元，二级12万元，三级10万元，四级8万元；3、36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11万元，三级9万元，四级7万元；4 月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准为：计发基数伤残等级一次性工伤医疗补助金一次性伤残就业补助金当地上年度职工月平均工资五级 ...
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第十条（三）项、第十一条（三）项规定自愿选择一次性领取工伤保险长期待遇的，本人或其供养亲属应提出书面申请，并与用人单位或 月平均工资为基数，分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 具体标准为： 计发基数 伤残等级 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 当地上年度职工月平均工资 五级 ...
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