人民共和国劳动法》第七十三条第(三)项及《广东省社会工伤保险条例》第七条和(六)项的规定，要求上诉人对被上诉人进行赔偿呢？所以原审法院在认定不是工伤的 理由不充分，本院不予支持。由于法律没有规定此类案件的赔偿标准，故应参照最相类似的工伤事故损害赔偿标准确定赔偿金额。被上诉人马丽琼的损伤为八级，赔偿金额 ...
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各原告与死者苏德香系直系亲属关系，其请求被告赔偿死亡补偿费、丧葬费、供养直系亲属抚恤金应依《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》及《海南经济特区城镇从业人员 协议内容。”这与事实明显不符。事实上，上诉人已按《关于苏德香死亡处理协议》向被上诉人支付了13750元。被上诉人答辩称：1、原审认定事实清楚、 ...
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的特殊劳动保护。第八条 严禁招用未满十六周岁的童工。第九条 本条例由深圳市劳动行政主管部门(以下简称劳动部门)负责组织实施和监督检查。第二章 招用劳务工的 因工负伤、致残或死亡的，其医疗费和补偿金由市社会保险机构按规定支付。未参加工伤保险的，用人单位应按深圳市有关工伤保险规定的标准支付医疗费和补偿金， ...
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赔偿的一个错误认识，今天张颖律师就通过案例向大家展示一下工伤赔偿中的例外情况。一、醉酒后工作死亡不是工伤【案例】张先生是一名电工,在上夜班期间意外掉 构成工伤。【律师点评】,对于一个事故伤害能否被认定为工伤,要视具体情况而定。目前,关于工伤认定的标准主要根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定,即 ...
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生前存在持续加班的情况，即在旅馆内长期处于工作状态，即可认定为工伤。关于工伤死亡的赔偿，《工伤保险条例》有如下规定：第三十七条：职工因工死亡，其 均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%；其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的 ...
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行政部门已经做出了不予受理的决定，在客观上许某某要求按照《工伤保险条例》的规定享受工伤赔偿已经不可能，另从广义的角度来看，劳动合同隶属于雇佣合同 次数相符合。第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。第二十四条 营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 ...
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损害赔偿标准的规定，蒲崇祥死亡赔偿金为314980.00元（因蒲崇祥出生于1963年4月29日，死亡时47岁，赔偿年限应按20年计算即城镇 交法、机动车交通事故责任强制保险条例以及保险法的相关规定进行赔付。人保巴南支公司在《机动车交通事故责任强制保险》限额范围内承担赔偿死亡伤残金110000.00元、 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干 的精神抚慰金，应由亲等相同的直系亲属均分 一次性工亡补助金产生的根据系据工伤保险条例第三十七条。该条共规定有三项支付内容，这三项内容依 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金若干 的精神抚慰金，应由亲等相同的直系亲属均分 一次性工亡补助金产生的根据系据工伤保险条例第三十七条。该条共规定有三项支付内容，这三项内容依 ...
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劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。《工伤保险条例》第60条规定，用人单位依照本条列规定 本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果用人单位应当参加工伤保险而未参加，期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的 ...
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