的工资440元、2002年1月份的工资315元。 原审判决认为：被告在工作时间在原告单位从事日常生产中受伤，属因工负伤，应享受因工负伤保险待遇 南海市2000年度职工月平均工资1010元/月的60%的规定要求，原告应补发被告从工伤开始至被作出劳动能力鉴定前的工资差额。被告医疗终结后经佛山市劳动能力鉴定 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 根据《决定》第7条第2款规定，各省、自治区、直辖市人民政府要按照本决定的要求，制定医疗保险制度改革的总体规划，报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求， ...
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切实与主体工作有关的预备性或收尾性工作，这种关联性必须根据主体工作的性质、特点和要求来确定。如，单位职工下班后去单位浴室洗澡，途中不慎摔倒受伤，是否认定为工伤 站时，利用乘客上车时间抽空去了趟车站卫生间，如厕完毕起身时突然晕倒在地，经送医院抢救，痊愈后经鉴定全部丧失劳动能力。按照《工伤保险条例》第15 ...
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合同，但已形成事实劳动关系。原告在工作时间、工作场所受伤，应认定为工伤。根据我国工伤保险条例的相关规定，构成工伤的，用人单位应赔偿伤者一次性伤残补助金、 的处分，符合法律规定，予以支持。被告辩称工伤事故的发生原告自己有过错，应承担一定的责任，并要求对原告的伤残重新进行司法鉴定，不符合本案事实，也不符合 ...
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月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤 根据《决定》第7条第2款规定，各省、自治区、直辖市人民政府要按照本决定的要求，制定医疗保险制度改革的总体规划，报劳动保障部备案。统筹地区要根据规划要求， ...
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一直在医院治疗，客观上双方没有签订劳动合同的时间；其次，由于2008年2月至2008年9月16日翟作云在工伤医疗期间内，根据规定，翟作云应享受 根据法律规定，该项费用赔偿权利人可以待实际发生后另行主张；要求与已经发生的医疗费用一并赔偿，应当根据医疗证明或者鉴定结论确定为必然发生的费用。翟作云提供的出院 ...
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认定死亡原因显然超出了法律的规定。依照法律规定，死亡原因只有权威机构进行技术鉴定方能确定，被告作为行政机关没有资格做出认定。另外，2007年12月23日 超越法律规定的权限。综上所述，原告以被告认定事实不清，超越法律权限要求撤销工伤认定决定的理由不能成立。依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政 ...
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后综合症；2、外伤性癫痫。1986年4月23日本院委托洛阳市第二精神病医院对张学岑是否属外伤性癫痫进行鉴定。同年7月25日张学岑出院，该医院医学鉴定小组 》第十四条第（三）款“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”之规定，要求认定工伤证据不足。根据《最高人民法院关于执行若干问题的 ...
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被切除。被告未按国家的法律法规及相关政策支付其相关工伤待遇，现要求被告支付：1、工伤期间的工资17545.44元，奖金4000元；2、伤残补助金11964 计算至2009年3月15日计528天为17545.44元；2、劳动能力复查鉴定表，证明其为七级伤残，伤残补助金按月工资997元计算12个月。被告对 ...
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借取的1258.2元医疗费）。孔*要求的治疗工伤期间欠发工资一项，因孔*出院后系自行回家，无法确定其治疗工伤的截止时间，因而也无法确定工资数额，故对 的受伤，新安县劳动行政部门于2008年5月30日才作出了工伤认定，同年10月7日作出了伤残等级鉴定。11月份孔*就向劳动部门申请仲裁。这一切行为均发生在 ...
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