工厂不给劳动合同员工只让签一份收到劳动合同的证明和加印手纹合法吗?到时有纠纷时这协议有法律效果吗?这算不算建立了合法的劳动关系?如果没建立合法的劳动关系我可以立即解除劳动合同吗?因为我才做一个多月看到工厂加班没有加班费而且发工资又不准时,还乱罚员工款,并不准辞工...
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本人在一个工厂工作,应聘的是司机,但是后来还要求自己装卸货物。每天的工作时间12小时以上。因工厂进入淡季被辞工。一共工作了40天可以要求补贴吗?...
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我从2000年进了一工厂,一直做到现在2011年.在这十一年期间我没与该厂签定劳动合同.现在我想辞工,请问该工厂能否赔偿我十一个月的工资吗? 非常期待你的解答但每年,我都发了13个月的薪水,厂方说是奖金,不知是否能当做补偿金用??...
//www.110.com/ask/question-383505.html -
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,不像在撒谎),故当时就批准了(因周武11/27、28公休2天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资,可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化,急需转院,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能想让公司给予医疗赔偿,可公司 ...
//www.110.com/ask/question-278976.html -
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,不像在撒谎),故当时就批准了(因周武11/27、28公休2天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资,可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化,急需转院,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能想让公司给予医疗赔偿,可公司 ...
//www.110.com/ask/question-278974.html -
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,不像在撒谎),故当时就批准了(因周武11/27、28公休2天,所以工厂批准他离职日期为11/26),并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资,可中午时分,周彩却打电话来说弟弟病情恶化,急需转院,并且说不辞工了,需请假1个月,大概所花费用较多,可能想让公司给予医疗赔偿,可公司 ...
//www.110.com/ask/question-278968.html -
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在工厂急辞工中,老板以工厂规定,扣除全部工资一半,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-261803.html -
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我现在一家饰品厂的店面做营业员,当时应聘的时候应聘的职务就是店面营业员,但并没有签劳动合同,现在老板店面这边不做了(可是工厂还要做),我就跟老板提出要辞工回去,可是老板想让我回到他的工厂里继续做报价员,可我不想继续干下去了,可老板说 ...
//www.110.com/ask/question-202802.html -
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我现在一家饰品厂的店面做营业员,当时应聘的时候应聘的职务就是店面营业员,但并没有签劳动合同,现在老板店面这边不做了(可是工厂还要做),我就跟老板提出要辞工回去,可是老板想让我回到他的工厂里继续做报价员,可我不想继续干下去了,可老板说 ...
//www.110.com/ask/question-202799.html -
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员工上班在车间打架,造成一个手指咬伤。报警处理,咬人处拘留10天,罚200元。但被咬者花医学院近4000元,后经派出所协商,咬人者出1500元费用。现被咬者去法院告工厂及咬人者,咬人者现要辞工。请问一下工厂现要做哪些,要尽哪些责任?...
//www.110.com/ask/question-201173.html -
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