之一。 发生这种薪酬争议的主要原因之一是用人单位与劳动者之间没有明确约定有无加班工资、加班工资如何支付等具体薪酬细节。用人单位主张说虽然没有约定要支付加班工资 才可作为证据，未经劳动者签名确认的不能作为证据，除非用人单位在技术上证明是不可更改的。所以，建议用人单位应定期将考勤记录打印出来让员工签名确认 ...
//www.110.com/ziliao/article-194889.html -了解详情
4、证人朱某某证言， 2008年10月初我给胡某某提供了朱孟义的电话，胡某某如何卖给朱孟义棉花不清楚，后胡某某让我找朱孟义要货款，过年时我见过 月、12月公司支付工人工资、电费、税等费用共计22万余元。所显示的公司经营情况同证人陈新军证言一致。17、清丰县公安局经济犯罪侦查大队证明，证实抓获朱孟义情况 ...
//www.110.com/panli/panli_6498535.html -了解详情
我们在劳动争议仲裁时赢了，那么到了法院之后也很可能败诉。 三、劳动者如何应对事实劳动关系争议 虽说国家规定事实劳动关系受法律保护，但事实劳动关系毕竟不比劳动 一要保存好能够证明自己与单位存在事实劳动关系的证据。如类似于正式合同中的双方就有关权利义务所达成的协议、聘书等，工资单、考勤卡、工作证、出入证 ...
//www.110.com/ziliao/article-177700.html -了解详情
1、原、被告之间夫妻感情是否真正破裂，2、婚生孩子由谁抚养，3、家中财产如何分割。为支持其主张的成立，原告向本院提交的证据材料有：1、陕县西李村 1份，欲证实：被告经常在该公司上班的事实。6、三门峡戴卡轮毂制造有限公司证明1份，欲证实：被告有工资收入，能抚养孩子的事实。7、常住人口登记卡1份，中国人民 ...
//www.110.com/panli/panli_270299.html -了解详情
另外两位法官的从理念到方法的强烈反对，也引起了学界关于公众意见作为证据可接受性和证明价值的讨论。Tracy Robinson， By Popular Demand? The Supreme Court's Use of Public Opinion Polls in Atkins v. ...
//www.110.com/ziliao/article-155445.html -了解详情
行政责任只是被责令改正，并没有赋予劳动监察机关对其罚款的权利。 四、劳动者如何应对事实劳动关系争议 虽说国家规定事实劳动关系受法律保护，但事实劳动关系毕竟不比劳动 一要保存好能够证明自己与单位存在事实劳动关系的证据。如类似于正式合同中的双方就有关权利义务所达成的协议、聘书等，工资单、考勤卡、工作证、 ...
//www.110.com/ziliao/article-151218.html -了解详情
金的名义先后收取我973元，后我在该公司上了四天班，就是看他们如何骗钱，如果有人要求他们退钱，他们就将人家打走。 14、被害人孙欢 21、公安机关出具的抓获经过证实上述被告人被抓获的情况。 22、公安机关出具的身份证明证实十七被告人的身份情况。 根据上述事实及证据，北京市朝阳区人民法院认为，被告人焦永 ...
//www.110.com/panli/panli_125119.html -了解详情
关系为由决定不予受理？审判实践中发现，许多小企业或个体工商户并不与职工签订书面合同，也没有工资条、考勤卡等相关证据，职工在申请工伤认定时难以提供证明 受理。关于如何把握劳动关系的初步证明程度问题，我们认为可以从申请人是否能够说明用人单位、工作场所的基本概况，车间、班组、同事的基本情况以及工资福利发放等 ...
//www.110.com/ziliao/article-141017.html -了解详情
我们在劳动争议仲裁时赢了，那么到了法院之后也很可能败诉。 三、劳动者如何应对事实劳动关系争议 虽说国家规定事实劳动关系受法律保护，但事实劳动关系毕竟不比劳动 一要保存好能够证明自己与单位存在事实劳动关系的证据。如类似于正式合同中的双方就有关权利义务所达成的协议、聘书等，工资单、考勤卡、工作证、出入证 ...
//www.110.com/ziliao/article-63368.html -了解详情
和法制建设所起的作用是不可否认的。但是，由于长期实行计划经济，加之国家对如何鼓励民众参加政治生活的宣传和举措力度不够，民众的文化素质、法律和民主意识较 资格证书同人大代表证、教师证、士兵证等一样，应既是一种资格证明、荣誉证明，也是一种待遇证明，陪审员凭证可在就医、就业、乘坐交通工具、出入公共场所等方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-18992.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务