涉案八台空调的安装中，收益人是左明超。虽然涉案的八台空调的销售款中包含了安装费，但是用于领取这笔安装费的权利人是左明超，因为这八台空调的安装卡正是在左明超 空调安装卡如数在7月14日上午由左明超开车去我住的地方带走，并且他说工资等安装卡结算后一起算给我们。可事情到了7月23日下午，左明超公司工作人员又 ...
//www.110.com/ziliao/article-371039.html -了解详情
纳税评估并出具《评估报告》。待专管员取消一般纳税人资格后，到专管员处领取以下资料：⑴《评估报告》；⑵《业务报批单》；⑶《一般纳税人资格证书》 移交给人民法院。 7、清算方案 ●清算财产拨付清算费用后按下列顺序清偿： ■员工工资和社会保险费用； ■税款； ■企业债务。 ●企业未到清偿期的债务，也应予以 ...
//www.110.com/ziliao/article-369721.html -了解详情
年干部人事工作总结. 3. 省市下达的干部人事工作专款. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧 补填档案。数据要做到真实准确，不能前后矛盾，上下左右不符，表、卡、册、薄均须保留原始面貌，严禁弄虚作假。“两基”档案要做到“一看就懂 ...
//www.110.com/ask/question-1189736.html -了解详情
年干部人事工作总结. 3. 省市下达的干部人事工作专款. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧 补填档案。数据要做到真实准确，不能前后矛盾，上下左右不符，表、卡、册、薄均须保留原始面貌，严禁弄虚作假。“两基”档案要做到“一看就懂 ...
//www.110.com/ask/question-1184098.html -了解详情
年干部人事工作总结. 3. 省市下达的干部人事工作专款. 4. 2010年已调出眉县教育系统仍旧领取工资奖金的人员和无正当理由未办理请假手续不在岗不工作(一月以上)仍旧 补填档案。数据要做到真实准确，不能前后矛盾，上下左右不符，表、卡、册、薄均须保留原始面貌，严禁弄虚作假。“两基”档案要做到“一看就懂 ...
//www.110.com/ask/question-1178281.html -了解详情
：员工守则第六页，证明被告违反了相关的纪律。工资花名册，证明被告的工资额及领取情况。考勤卡，证明被告在装修期间未按时上班。建设工程施工合同， 当事人的人数提出副本，上诉于宁德市中级人民法院（上诉案件受理费缴纳办法：到本院领取省财政厅印制的人民法院诉讼费用缴费通知书，上诉案件受理费至迟在上诉期满后七日内 ...
//www.110.com/panli/panli_21249857.html -了解详情
上的签收也并非员工本人签名，多为他人代收。原告领取工资时并不在工资表上签名，而系在小纸条上签名。被告认可工资单上签名并非员工本人签名，称系前台代签，再 ，难以辨认，并不能有效起到辨别真伪之目的，不能排除被告系为本案诉讼而特意在卡上加盖公章的可能性。综上，综合比较原、被告双方的举证，原告提供的证据的证明 ...
//www.110.com/panli/panli_21202525.html -了解详情
原告认为，被告已支付的款项为121,000元没有异议，但工资只发放90,000元；代垫材料款、领取材料的费用，不应由原告承担；代付保险费用金额没有被告主张 也和通过将“结算单”中各小项逐项相加得出的总数是一致的。证人证言和考勤卡证明上诉人在2009年5月17日就单方擅自停工，已构成根本性违约。根据上诉 ...
//www.110.com/panli/panli_11244187.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务