1号。委托代理人郭娣和，男，汉族，1950年7月10日出生，住广东省佛山市南海区西樵山旅游度假区如意街10－601。被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定。 ...
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佛山市顺德区平步乡心二村。 被上诉人(原审被告)佛山市禅城区艺华印刷厂，住所地广东省佛山市禅城区南庄镇朝阳边。 负责人伦汝顺，厂长。 委托代理人张韶，广东通 劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则以及不得违反法律、行政法规，双方的劳动合同违反了以上两个原则，故而无效。2、每天工人上下班要出勤打卡是全厂 ...
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，有公安部门出具的暂住证、雇佣单位顺陶实业有限公司出具工资单据和佛山市高明区职工劳动合同等证明。黄善启于1972年12月13日出生，其妻为原告黎品 项目按农村居民标准计算。3、关于交通事故赔偿法规的立法目的和倾向，是以保护受害者的最大利益为准。广东省高院的“指导意见”出发点就是保护交通事故受害者的权益 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定；《广东省工资支付条例》第五十五条关于：“劳动者与用人单位因工资支付数额发生争议的， ：原审第三人爱迪雅公司在招录上诉人卢华辉为车工时，双方没有签订劳动合同。原审第三人认为，当时双方口头约定每天工作8小时，每月休息2天，公司 ...
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〉若干问题的意见》第6条到第9条中均有规定。本案中的情形，法律、法规、规章虽未明确列举，但从法律本意上都应当认定为上诉人与模具机械厂和高梵实业 ，本院不予支持。工伤辞退费。根据原《广东省社会工伤保险条例》第二十九条第二款的规定，“被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的，劳动合同期限未满，单位不能辞退，要 ...
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取得。罗燕凤质证认为以上证据与本案无关。以上证据中，新宝公司未能提供广东省佛山市南海拍卖行成交确认书及佛山市法建拍卖有限公司拍卖专用发票的原件，本院认为由于 燕凤原是佛山市中联实业有限公司(以下简称中联公司)的职工，双方签订了书面的劳动合同。1997年8月16日，中联公司向罗燕凤出具职工工龄补偿金凭证 ...
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(以下简称永丰厂)支付其7、8月份工资及百分之二十五的额外经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金及百分之五十的额外经济补偿金，3至8月份的加班工资及加 社会保险费征缴暂行条例》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》、《广东省劳动监察条例》、《劳动监察规定》等法律、法规的规定进行了处理，并作了大量工作， ...
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)佛中法民四终字第482号 上诉人(原审原告)南海市兴桂房地产有限公司，住所地广东省佛山市南海区南海大道兴业新村商业大楼A座三楼。法定代表人黄镜明，董事长 克扣本人的工资行为属其中所称的“克扣”情况。3、根据《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定和按照《违反中华人民共和国劳动法行政处罚办法 ...
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号。 委托代理人郭娣和，男，汉族，1950年7月10日出生，住广东省佛山市南海区西樵山旅游度假区如意街10－601。 被上诉人(原审被告)佛山市南海丝厂，住所 劳动纪律或用人单位规章制度，用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动合同的，不适用《企业职工奖惩条例》第十三条、第二十条关于开除的程序规定 ...
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三人受到事故伤害为工伤。原告不服，于2005年7月18日向广东省劳动和社会保障厅提起行政复议。广东省劳动和社会保障厅于2005年11月11日作出粤劳社复决字 法律正确，本院予以支持。上诉人主张其与肖仲华之间并不存在事实上的或者法律上的劳动合同关系。但根据肖仲华所作的调查笔录，上诉人出具的《事故报告》， ...
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