份、思特奇公司与北京移动通信有限责任公司等案外人所签合作协议数份、EHAPPY系列非专利技术资产评估报告以及本院的庭审笔录在案佐证。 本院认为： 我国公司法 有悖公平正义原则；公司与其董事、经理之外的可依职权和信赖关系接触或知悉商业秘密的劳动者签订在职竞业禁止协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任 ...
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上诉人（原审原告）北京实华开电子商务有限公司，住所地中华人民共和国北京市经济技术开发区万源街甲4号。 法定代表人曾强，董事长。 委托代理人赵侃，北京市君都律师 信息已为公众所知悉。实华开公司的母公司与罗森签订的《劳动合同》中已对罗森的职责和商业秘密的范畴进行了明确的限定，故可认定实华开公司对涉案经营 ...
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乙方顺利经营创造条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种辅导，但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等，乙方必须保密，不得提供乙方以外任何第三者使用或参照，否则将 并在本合同期满前壹个月内另行签订新合同。逾期三个月未续约的合同自动解除。2．甲方对在合作过程中不按规定违法违规经营或不服从甲方管理，不 ...
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乙方顺利经营创造条件。甲方同意提供乙方经营所需的经营理念及各种辅导，但其中的商业秘密、经营技术、知识产权等，乙方必须保密，不得提供乙方以外任何第三者使用或参照，否则将 并在本合同期满前壹个月内另行签订新合同。逾期三个月未续约的合同自动解除。2．甲方对在合作过程中不按规定违法违规经营或不服从甲方管理，不 ...
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与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条对雇主的要求 雇主应： （1）对人员给予正确的技术指导； （2）尊重人员的人格，风俗和 本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。 二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料 ...
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6．与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条 甲方的义务1．对人员给予正确的技术指导；2．尊重人员的人格、风俗和习惯；3． 执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。2．甲方及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的乙方提供劳务的条件和价格以及其他有关的资料和情况 ...
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）与雇主为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。 第五条对雇主的要求雇主应：（1）对人员给予正确的技术指导；（2）尊重人员的人格，风俗和 执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。二、雇主及其任何人员在执行本合同期间对于本合同规定的中国公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和 ...
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监督牌；5、向顾客赠送服务监督卡；6、进行上门服务；7、厂家与电信部门联手合作；8、诚邀顾客为高科手机提意见，如被采纳，提议者最高可获得100000元奖金； 。本院认为，根据我国反不正当竞争法律的规定，已为相关公众知悉的技术、经营信息不构成商业秘密。摩托罗拉公司在本案中被指控实施的侵权行为是罗实主张的 ...
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终字第273号 上诉人(原审原告)北京实华开电子商务有限公司，住所地中华人民共和国北京市经济技术开发区万源街甲4号。法定代表人曾强，董事长。委托代理人赵侃，北京市君都 已为公众所知悉。实华开公司的母公司与罗森签订的《劳动合同》中已对罗森的职责和商业秘密的范畴进行了明确的限定，故可认定实华开公司对涉案 ...
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工作。同日，思特奇公司(甲方)与张军(乙方)签订保密协议，该协议第二条“保守秘密义务”第5项约定，未经甲方允许，乙方在被甲方聘用期间不得在生产同类产品 、思特奇公司与北京移动通信有限责任公司等案外人所签合作协议数份、EHAPPY系列非专利技术资产评估报告以及本院的庭审笔录在案佐证。本院认为：我国公司法 ...
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