行政部门审查的招工广告不得发布。第十一条用人单位招收国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的劳动者，应当从持有相应职业资格证书的劳动者中招收。第 低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除劳动合同。第十六条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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依法设立的职业介绍机构招收劳动者。?第九条用人单位招收国家规定必须持证上岗的技术工种、特种作业工种的劳动者，应当从持有相应职业资格证书的劳动者中招收。? 当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外，用人单位不得随意解除劳动合同。?第十四条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 ...
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因维修质量发生纠纷时，可以提请市修管处指定的单位作出技术分析和鉴定。第十八条（维修合同）机动车维修经营者从事二级维护、总成大修、整车大修或者在用车改装 规定的，由车辆维修管理部门按下列规定给予处理：（一）私自伪造、涂改、转让、倒卖维修业统一发票或者统一结算凭证的，没收违法收入，处以警告或者该项违法收入 ...
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农业技术推广体系改革中富余人员的分流和安置工作。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的，要依法做好合同的变更、解除、终止等工作，符合条件 经济组织、农民用水合作组织、专业协会、中介组织等，开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。同时，规范各类经营性服务组织行为，推行职业 ...
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劳动保障部门要依法督促非公有制企业在平等协商的基础上与劳动者签订劳动合同，保证企业和职工双方权利与义务对等。督促企业依法按时足额支付职工工资，建立正常增资 监督的作用。21、加强科技和人才服务。大力培育技术市场，促进科技成果转化和技术转让。支持非公有资本投资技术合作与技术转移平台，加快促进各类科技成果 ...
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组织、农民用水合作组织、中介组织等开展技术承包、技术转让、技术培训、技物结合、技术咨询等服务。加强公益性农业技术推广的管理，依法规范各类经营性服务组织 ，积极探索多种分流和安置渠道，帮助他们重新就业，使基层农业技术推广人员充分理解改革、积极参与改革。凡与原农业技术推广机构建立聘用合同、劳动合同关系的， ...
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：企业名称、许可证号、取得许可证时间、许可证内容、有效期限、许可证年检情况、许可证转让记录行政许可变更信息：企业名称、许可证号、变更内容、变更日期、变更前内容 依据、处罚内容、处罚日期、备注十、市劳动和社会保障局企业劳动和社会保障信息：企业名称、法人代表、劳动合同签订人数、职工工资发放情况、参加养老、 ...
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的；2．经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改造工作的；3．在生产、工作环境中从事职业性有毒、有害工种造成职业病的 4．被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，除按有关规定给予补偿外，发给一次性伤残就业补助金终止 ...
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保障金的，各级政府及其劳动和社会保障部门要给予批评教育，责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工签订劳动合同或者聘用合同，并安排适宜的工作 进行年检的，工商行政管理部门要上门服务。但凡发现出租、转让营业执照的，坚决予以吊销。(二)鼓励社区公益性组织安置残疾人就业。对安置残疾人从事社区服务性工作的 ...
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保障金的，各级政府及其劳动和社会保障部门要给予批评教育，责令改正。(二)各用人单位必须与安置的残疾职工签订劳动合同或者聘用合同，并安排适宜的工作 进行年检的，工商行政管理部门要上门服务。但凡发现出租、转让营业执照的，坚决予以吊销。(二)鼓励社区公益性组织安置残疾人就业。对安置残疾人从事社区服务性工作的 ...
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