对原告的陈述予以否认，故法院对原告的这一主张不予支持。由于《商铺租赁合同书》已解除，讼争铺位应交还被告(事实上被告东方公司已收回铺位)。对于讼争铺位内的装修 证明了损失，被上诉人应承担赔偿责任。1、上诉人向一审法院提交了员工的劳动合同，可以确定员工工资的损失。上诉人只承租了讼争铺位，其与员工签订的劳动 ...
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、驳回原告刘荣秀的其他诉讼请求。一审判决后，上诉人刘荣秀以被上诉人拖欠其工资13,340元、交通费800元、手术费提成10,000元、营业额提成24,000元、 一审中，上诉人刘荣秀提交如下证据：1、聘任合同书一份；2、转让合同书一份；3、道县劳动争议仲裁委员会不予受理申诉通知书一份；4、2007年6 ...
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认为：本案的第一个问题是游乐园管理处的诉讼主体资格问题。游乐园管理处诉请要求解除的承包合同书是由郑州市市政管理局与世纪公园公司签订，从形式上看游乐园管理处并不 2004年1月20日作为支付承包金的起算日期，世纪公园公司便不再拖欠其300000元承包金，其愿撤销此项上诉请求。本院认为：郑州市市政管理局与 ...
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对原告的陈述予以否认，故法院对原告的这一主张不予支持。由于《商铺租赁合同书》已解除，讼争铺位应交还被告(事实上被告东方公司已收回铺位)。对于讼争铺位内的装修 证明了损失，被上诉人应承担赔偿责任。1、上诉人向一审法院提交了员工的劳动合同，可以确定员工工资的损失。上诉人只承租了讼争铺位，其与员工签订的劳动 ...
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档案关系仍归管理处，世纪公园公司只有使用权。世纪公园公司承担使用人员的工资，管理处负责劳动关系的其它事项。现有办公用房除管理处必要的管理人员用房外，设备 。本院认为：本案的第一个问题是管理处的诉讼主体资格问题。管理处诉请要求解除的承包合同书是由郑州市市政管理局与世纪公园公司签订，从形式上看管理处并不是 ...
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禧)酒店协议书》后，原《承包聚福园酒店合同书》实际上已经解除，酒店的租赁经营者已变更为吕添棉本人，而酒店所拖欠的租金、税费及水电费等，均发生在吕 9月5日作出了南劳社行[2003]38号劳动行政处理决定书，责令南海市务庄新禧大酒店(原聚福园酒店)立即支付酒店工人工资133272元。罗村村委会遂将莫伟胜 ...
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的_________‰向受让人给付违约金。出让人延期交付土地超过6个月的，受让人有权解除合同，出让人应当双倍返还定金，并退还已经支付土地使用权出让金的其他部分， 的技术资料。 1.12 书面形式：指具有公章、法定代表人或授权代理人签字的合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真）等可以有形地表现所载 ...
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聘用单位（甲方）：受聘人员（乙方）： 中华人民共和国人事部 填写说明1、本聘用合同书根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发 下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的 ...
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．甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为 所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。2．填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。3 ...
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责任1、甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的；(2)解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿………聘用合同书未变更部分的内容，双方仍继续遵照执行。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托 ...
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