元。2009年7月14日，原告向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委员会以原告的仲裁申请不具备劳动关系主体资格为由，不予受理。另查明，2007 原审民事判决书之前，从未接到原审法院的开庭通知，也未收到起诉状副本、应诉通知书及举证通知书等诉讼文书。二、原审法院认定事实部分错误。原判决认定2007 ...
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在被告工作期间，违反劳动法有关规定，未与被告签订劳动合同，但被告离开原告单位时又未及时作出解除劳动合同通知书，主观上存在过错，参照劳动部发布的1995年1月 争议，用人单位不能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知的，劳动者主张权利之日为劳动争议之日。故原告诉称本案已超过仲裁时效，理由不足，本院不予 ...
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被告市劳保局提交了本院受理其诉李万福劳动争议一案的受理案件通知书，市劳保局因此中止工伤认定，故原告胜利煤矿称其未收到工伤认定协助调查通知的异议理由不能成立 终审判决：驳回上诉，维持原判。被告市劳保局恢复工伤认定，经审核李万福提交的仲裁裁决书、判决书、李继红证明、晋宝林证明等材料，于2009年5月13日 ...
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审判员王健、代理审判员张帆、人民陪审员黄显家组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了审理。原告廖某某及其委托代理人游某某、被告株洲某某玻璃集团有限公司委托代理人 二条的规定，申请人在收到《解除劳动合同证明书》后60日之内向本会提出仲裁申请。现已超过仲裁时效。原告不服该不予受理案件通知书决定，故诉至本院。 ...
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、应诉通知书等法律文书。本院依法组成合议庭,于2009年４月1３日公开开庭审理了本案。原告大足县财艺五金厂特别授权委托代理人王剑波、被告大足县劳动和 险认决字（2008）465号工伤认定决定书。我厂于2009年2月23日收到大足县人民政府的行政复议决定书。我厂现在仍不服，特提起诉讼： 1、请求人民法院 ...
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仲裁委员会委托有关部门勘验或者鉴定。第二十六条 仲裁庭审理劳动争议案件应当于开庭的4日前，将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到通知，无正当理由 仲裁员组成。第三十四条 仲裁委员会应当自收到30 人以上劳动争议申诉书之日起3日内作出受理或者不受理的决定，并用通知书或者布告形式通知当事人。第三 ...
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，本委受理后，依法组成仲裁庭，公开进行了开庭审理，申请人陈XX、被申请人的法定代表人孙XX到庭参加仲裁，本案现已审理终结。申请人诉称：申请人陈 合同关系”被申请人于2014年4月25日收到该解除劳动关系通知书。被申请人主张双方于2012年10月8日签订劳动合同，申请人每月基本工资为合同约定的1800元 ...
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判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭于2012年6月1日公开开庭审理本案，上诉人卢xx，被上诉人xx智能公司的委托代理人钟xx、李xx到庭参加 送达给卢xx，卢xx也不认可收到了该通知，故解除劳动合同通知书因没有送达不生效。但xx智能公司邮寄解除劳动合同通知书的行为表明xx智能公司因卢xx ...
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受理后，依法适用简易程序由审判员林静寂独任审判，于2012年3月29日公开开庭进行了审理。原告汉福超市光谷分公司的委托代理人荣某某，被告黄伟均到庭参加 及民事判决书、鄂武东开民二初字第92号受理案件通知书及传票、解除劳动合同通知书、武汉市劳动争议仲裁委员会武劳仲东办裁字（2012）第20号仲裁裁决书及 ...
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受理后，依法组成合议庭，于2011年9月8日、2011年9月23日公开开庭进行了审理。原告焦作市焦西工业有限责任公司的委托代理人谢旺龙、司秀琴 合同。2009年11月16日，被告收到原告公司的解除劳动合同通知书。2009年12月21日，被告向焦作市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，经审理，该仲裁委作出焦 ...
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