。委托代理人董艳，女，36岁。原告王庆诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法 ...
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委托代理人董艳，女，36岁。原告苏书强诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法 ...
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。委托代理人董艳，女，36岁。原告刘强诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法 ...
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委托代理人董艳，女，36岁。原告刘朝建诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法 ...
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。委托代理人董艳，女，36岁。原告化金州诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 合同符合法律规定，故被告应向原告支付赔偿金。原告自2003年到被告单位工作，劳动合同终止前原告十二个月的平均工资为1181.33元，赔偿金按照该月工资标准 ...
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委托代理人董艳，女，36岁。原告段军海诉被告河南外事旅游汽车有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月22日立案受理后，依法组成合议庭，于 解除合同支付“赔偿金”期限及拖欠工资超出仲裁时效问题适用法律错误。综上，被告违法解除劳动合同，拖欠原告工资并欠缴社会保险长达16个月，严重损害了原告的合法 ...
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路东7号院4号楼16号。原告张明洋诉被告常州普灵仕制衣有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2009年10月27日受理后，依法组成合议庭，于2009年12月 的职工，约定工作地点在郑州，主要负责郑州片区量身定做技术工作。被告在与原告签订劳动合同中有竞业限制条款，约定离职后3年内不能去与被告相关的行业工作，但 ...
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超市有限公司武宁店原告陈某与被告上海某超市有限公司武宁店劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告陈 不予受理。原告不服诉至本院，后撤诉。同年5月11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资 ...
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超市有限公司武宁店原告裴某与被告上海某超市有限公司武宁店劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员邵云娟独任审判，公开开庭进行了审理。原告裴 不予受理。原告不服诉至本院，后撤诉。同年5月11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班工资 ...
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人才有限公司（以下简称派遣公司）、被告号百信息服务有限公司（以下简称号百公司）劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告邹×× 、解除员工派遣关系办理单上签名确认了考核不合格、拒绝换岗的事实和同意解除劳动关系。后公司按照办理单约定的内容向原告发放了5月份工资，一个月工资作为 ...
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