调任、转任和挂职锻炼。 第六十四条 国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的 进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。 第七十六条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济 ...
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，必须签劳动合同吗？ 现实生活中，一些事业单位在编制外招用劳动者，经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此，这些劳动者往往既不能享受 工资标准：(一)延长工作时间工资；……”据此，延长工作时间工资（即加班费）不能作为最低工资的组成部分。 63、对于管理人员违章指挥，劳动者有权拒绝吗？ 解答： ...
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八章 附则第六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条（聘用退休人员规定）用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条（老工伤人员的规定 ...
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调任、转任和挂职锻炼。第六十四条国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员可以调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导 进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济 ...
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，必须签劳动合同吗？ 现实生活中，一些事业单位在编制外招用劳动者，经常不与招用的劳动者订立劳动合同或者聘用合同。因此，这些劳动者往往既不能享受 工资标准：(一)延长工作时间工资；……”据此，延长工作时间工资（即加班费）不能作为最低工资的组成部分。 63、对于管理人员违章指挥，劳动者有权拒绝吗？ 解答： ...
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章附则 第六十一条（关于适用范围的特别规定） 国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。 第六十二条（聘用退休人员规定） 用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。 第六十三条（老工伤人员的 ...
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八章 附则第六十一条（关于适用范围的特别规定）国家对国家机关、社会团体、事业单位以及民办非企业单位的工伤保险另行作出规定的，按照国家规定进行调整。第六十二条（聘用退休人员规定）用人单位聘用的退休人员发生工伤的，由用人单位参照本办法规定支付其工伤保险待遇。第六十三条（老工伤人员的规定 ...
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所在地地税部门商财政部门按照《劳动合同法》有关规定与其签订重新聘用合同，并确定合适的工资待遇。编外聘用人员按照省财政厅2010年7月底统计的人数206人进行划转， 行政单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位；3、机构级别：按行政级别对应的处、科、股级；4、批准机关：省市县（市）机构 ...
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所在地地税部门商财政部门按照《劳动合同法》有关规定与其签订重新聘用合同，并确定合适的工资待遇。编外聘用人员按照省财政厅2010年7月底统计的人数206人进行划转， 行政单位、全额拨款事业单位、差额拨款事业单位、自收自支事业单位；3、机构级别：按行政级别对应的处、科、股级；4、批准机关：省市县（市）机构 ...
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事业单位分类改革。创新事业单位内部管理制度和运行机制，进一步理清政府提供公共服务的范围和标准，推进政事分开、管办分离。完成市级机关公车改革，推进区（县 和完善法人治理结构改革、财政供给方式改革和事业单位整合等改革。推进岗位设置管理，完善人员聘用制度，实现事业单位人员管理从身份管理向岗位管理，从行政任用 ...
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