个月的月薪资_________％向乙方收取委托推荐的服务费。2．具体支付方法为：（1）本协议签订之门起三日内支付预付款，为人民币_________元；（按本协议的20 ．未按规定如期缴交就业综合费。3．甲方通知乙方到企业面试，通知三次没有回应者。4．面试成功后由乙方的个人因素（如违纪、不能胜任等）造成 ...
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我是2009年7月6号签订的2年合同，到2011年7月5号到期，但现在公司都没有提出续签合同，2010年与公司签订了一个协议，海外培训，为公司服务3年，请问这种情况，我可以不支付违约金离开公司吗？我有哪些权利可以主张？...
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您好！我与一个培训机构签订了包过协议，规定只要我面试通过的话就要交1万元，但我没上课我想解除协议，协议上没有规定交违约金的问题，但是在解除时他们要了我500元的违约金，开了收据，协议两份都撕成了四部分，但是他们还保留着的。那么我以后面试通过了他们如果在拿出那份协议还有效吗？谢谢！...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金 ...
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我是11年应届生，对签订合同发面不是很了解。前段时间收到合肥一家公司的offer，我跟公司签了三方协议，学校还没有盖章，他们提出签约后毁约违约金3000，如果实习或者培训后违约金就变成6000，我想知道如果只是实习违约金变成6000合不合理，三方协议的违约金 ...
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上有简单讲到,三年内不能在同类型公司上班.否则违约. 我在公司没有参加过什么培训,需要签协议吗?劳动法上有相关规定吗? 如果不签,公司扣发最后一月工资正常吗? 不是可以视为无效！竞业限制如果不给与补偿是不是可以视为无效 竞业限制是怎么签订的,是不是合同一成立,就有竞业限制?还是需要其它的协商文件?...
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我是08年的毕业生，在08年与一家公司签订了毕业生就业协议，协议备注上有3000块的违约金。我离开公司时他们要我交违约金，我当时交不出来就写了 那：保证在09年1月份的时候交违约金。我没有参加过公司提供的任何培训、没有竞业限制和保密义务，按照新的劳动法，就业协议上的违约金合法么？我当时留的那份保证书 ...
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甲方不对安装的时限负责。 四、售后服务1．甲方提供系统的安装服务及相关使用培训2．甲方提供（在工作日内）电话支持，与技术人员在线帮助技术问题！3 解除合同、停止服务并要求乙方赔偿损失。6．本合同最终签订地为甲方所在地7．本协议有效期自________年______月______日起，有效期一年。注明： ...
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，并不获得任何报酬 4．参赛者的选择权完全属于_________及其委任之评委，最终结果定出后，落选者没有权利做出任何上诉等行为； 5．任何参赛者在任何地方都 解释； 8．主办方及赞助商的家属或员工都不得参加本次比赛； 9．任何签订协议而违约者将直接交由法院处理，并赔偿主办方的一切经济损失。 参赛者（ ...
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深圳的一家公司签订了正式的就业三方协议以及他们公司提出的一个协议附件。附件规定如果我在需在规定的时间内拿到毕业证和学位证书到公司报到，如果没有安装公司的 号前提出解约，将要赔款5000。 我已经在这件公司实习一个月左右，没有接受任何正规性的培训。发现公司给我提供的岗位和人力资源部的描述有差距，我很失望 ...
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