崇明。因此,苏崇明与电子学校均为本案适格的主体,且双方建立了买卖合同关系,电子学校应当就李维兴在经营食堂期间对外产生的债权债务承担相应的责任, 案件受理费333元,合计499.5元,由苏崇明承担40%计199.8元,由云南省电子信息技工学校承担60%计299.7元。本判决为终审判决。本判决送达后即具有 ...
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退还已收取的房款98 155 410元,并且在此期间双方还就房款的利息通过电子邮件进行协商,航洋公司根据协商结果支付利息18 800 243元,显然,18 天星未能提出相反证据证明,双方当事人进行电子邮件通讯事实应当认定。因此,一审法院认定18 800 243元为双方解除合同后航洋公司支付给郑天星的 ...
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告章XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判,后 原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定;除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外,其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 自公告之日始停止执行。2009年3月25日,被告向原告发送电子邮件方式要求续签劳动合同,原告回复表示不再续签。原告最后工作至2009年4月30日。 ...
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告宋XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判,后 原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告苗X诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判, 对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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领导班子具体讨论的岗位、人员按照一致意见确定;除了在试用期离开和没有与公司签署正式合同的离职人员两种情况外,其余在2007年11月到执行应急方案之间的全体 自公告之日始停止执行。2009年3月25日,被告向原告发送电子邮件方式要求续签劳动合同,原告回复表示不再续签。原告最后工作至2009年4月30日。 ...
//www.110.com/panli/panli_19067823.html -
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告刘X诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判, 对于原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告李XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判,后 原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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XX,上海XXX律师事务所律师。原告严XX诉被告上海XX有限公司、海口XX有限公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法先由代理审判员孙少君独任审判,后 原告要求被告上青公司支付解除劳动合同的经济补偿金61564元及50%的额外经济补偿金30782元诉讼请求,因系原告主动以电子邮件方式向被告提出辞职,双方 ...
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