的，裁定不予受理或者驳回起诉。劳动争议仲裁委员会为纠正原仲裁裁决错误重新作出裁决，当事人服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理。法院针对劳动争议分情况处理是为了节约司法成本，更好地维护劳动争议双方的利益，因为有些劳动争议并不适宜直接进入诉讼程序，而可以通过其他更为 ...
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有九个文件，事先未与财政部商量，或者商量了没有同意，而由有关部门直接报请领导机关批准或者自行下达。[3]因此财政部请求国务院重申，各部门在制定政策 以后，合理确定纳税人应纳税额和缴纳期限，并书面通知纳税人依照执行，纳税人不服向人民法院起诉的，人民法院一般应予维持。[13] 我们很难再找出比本段话更恰当 ...
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规定的合同解除或者债务抵销虽有异议，但在约定的异议期限届满后才提出异议并向人民法院起诉的，人民法院不予支持；当事人没有约定异议期间，在解除合同或者债务抵 ），由责任人承担债务不履行责任[3]。 1、合同履行不能应由当事人主张并举证，不宜由法院直接作出裁定。 合同是否还能继续履行只有当事人才是最清楚的， ...
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或者其他依照本法律规定行使环境监督管理权的部门处理；当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。我国政府是责任政府，恢复因 选择一家鉴定机构进行鉴定，在委托书中明确要求鉴定机构区分损失与因果关系鉴定的各自费用，分别由原、被告缴纳。由于环境侵权损害赔偿具有长期性和连续性， ...
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，称为留置送达。留置送达与直接送达具有同等效力。当事人因拒收裁决书，在法律规定的15日内未向 人民法院起诉的，将丧失向人民法院起诉的权力，而裁决书即产生法律 为送达日期。 (4)公告送达。受送达人下落不明，或者用上述方式无法送达仲裁文书的，可公告送达。自发出公告之日起，经过30天，即视为送达。 仲裁 ...
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年剩余的工资一次性支付。2009年10月底，公司未如期支付拖欠的工资，杨某将公司告上法庭。要求该煤炭公司支付其9000元。法庭审理中，该公司辩称，劳动 （二）》第3条规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 ...
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复查决定告知被害人。对人民检察院维持不起诉决定的，被害人可以向人民法院起诉。被害人也可以不经申诉，直接向人民法院起诉。人民法院受理案件后，人民检察院应当将有关 很明显，主要表现在： 1、它无异于明确赋予了被害人有抗衡两级检察院的权利，等于检察院对不起诉案件不再拥有最终决定权。这明显不符合宪法和刑诉法中 ...
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仲裁委员会申请仲裁；劳动者依据劳动争议调解仲裁法第十六条的规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者可以直接向人民法院起诉。 （三）关于仲裁时效 达到劳动者在同一用人单位连续工作满10年，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同： （1）从事接触职业病危害 ...
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赔偿问题，不能给予后代人损害给予赔偿，不能实现代际公平。并且生态环境的破坏影响人数众多，法院裁判执行难度大，即使赔偿金执行给予每个受害人，也难以 或者其他依照本法律规定行使环境监督管理权的部门处理;当事人对处理决定不服的，可以向人民法院起诉。当事人也可以直接向人民法院起诉。”我国政府是责任政府，恢复因 ...
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终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。这一规定表明，仲裁裁决一经作出，该案件就获得法律的 情况下同样适用于仲裁裁决。 大陆法系国家关于仲裁裁决既判力大多以法典的形式直接规定于民事诉讼法中，其中以法国法最具代表性。法国新民事诉讼法在第三编 ...
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