和增购有关股份有限公司、有限责任公司的国有股权。（四）解决国有企业和单位改革、发展中的其他重大问题。二、资金使用审批程序（一）符合资金使用范围的企业，由 制度，并接受审计、监察部门的审计和监督。（四）破产、关闭企业资产变现前,需由财政垫支职工安置等费用的，企业必须与市国资委签订协议（垫支期限在一年内） ...
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大会的股东半数以上通过。法定代表人候选人可以由企业职工民主推荐，必要时可以由原企业上级主管部门提名或者公开招聘人选，按规定程序产生。发起设立的股份合作制 25％。(五)股份合作制企业的公益金，用于本企业职工的集体福利。(六)股份合作制企业的分红基金，按照股份分配。 七、合并、分立、破产、解散和清算(一 ...
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管理情况的报告，提出意见和建议；(二)审议通过单位改制、重组、破产时职工裁员、分流、安置方案；(三)审查同意或者否决工资调整方案(事业单位除外)、奖金分配 的职权，需要表决的，应当采用无记名投票方式进行；行使其他职权和表决有关程序事项，可以采用无记名投票方式或者举手表决方式进行。前款规定的表决事项， ...
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和哺乳期内的；(四)其它符合法律、行政法规规定的。 七、改制企业下岗职工应实行分类分流：(一)破产企业下岗职工，可根据个人自愿，实行一次性辞职分流。职工 职工也要实行下岗分流，兼并企业应负责被兼并企业下岗职工的分流安置经费。安置费标准，原则上按照兼并企业地区企业职工上年平均工资收入的3倍计算，安置费 ...
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资产负债表、财产清册和债权债务清单，与债权银行依法订立债务保全协议，制定包括职工安置、债权债务承继、转让价款结算、企业重整等内容的方案。第二十四条 企业 。上市公司国有股减持所得收益，按国务院规定执行。第三十三条 企业被责令关闭、依法破产或者经营期限届满终止经营或解散的，应当按照法律、行政法规的规定 ...
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、机电一体化、重点轻工、能源等七大主导工业产业，因此，一定要集中力量抓好企业“优化资本结构”的试点工作，把产业规模搞上去，真正形成产业优势。到２０００年 市有关部门会同人民银行及有关金融机构，按规定程序向国家申请办理冲销“呆帐、坏帐准备金”，同时要妥善处理好破产企业的债权、债务及职工安置问题。９、濒临 ...
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关闭后，对一次性带资安置的职工，从次月起停止拨付下岗职工基本生活费财政补助资金。四、１９９９年度中央管理企业下岗职工基本生活费的一般申请程序、补助范围仍按 职工。不包括已将土地使用权和其他破产财产处置所得的职工安置费拨付到再就业服务中心的破产企业下岗职工，以及国家已有其它政策使基本生活费已有保障的企业 ...
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流失。（五）根据改革改组的需要，按法定程序考核、选拔、任免或建议任免国有企业负责人。（六）筹措改革成本，搞好职工安置，确保社会稳定。（七）结合国有企业改革 水等上市公司的重组；推进9个煤矿及军工等18户企业的破产工作；结合社保试点重点抓好上述改制、破产、重组企业的职工安置工作；抓好哈麻等5户企业分离办 ...
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资产负债表、财产清册和债权债务清单，与债权银行依法订立债务保全协议，制定包括职工安置、债权债务承继、转让价款结算、企业重整等内容的方案。第二十四条企业 处理。上市公司国有股减待所得收益，按国务院规定执行。第三十三条企业被责令关闭、依法破产或者经营期限届满终止经营或解散的，应当按照法律、行政法规的规定 ...
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改制操作时，应综合考虑和审查如下一些因素：(1)被改制企业是否经过严格的资产清查和资产评估程序，清查报告和评估报告是否经过国有资产管理部门的确认、 隐形债务(如担保债务);(7)是否充分地保护了企业原有职工的利益，企业职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资 ...
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