改革领导小组办公室牵头) 切实保障农民的土地承包经营权。根据法律法规及有关政策的规定，做好农村集体土地承包经营的确权、确地、发证到户工作。按照依法 ，照章纳税，依法经营。(自治区经委牵头)规范非公有制企业用工行为，进一步加强劳动合同、劳动报酬、劳动保护等方面管理，查处各种克扣、拖欠职工工资行为。建立和 ...
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月23日)(适用期已过，实际上已失效)95关于下发衡水市《预防生物制品生产供应管理办法》实施细则的通知(衡政卫防字[97]第16号 1997年7月28 日)(适用期已过，实际上已失效)142 关于对申请新办、升级建筑企业加强管理的暂行规定(衡市建[2000]69号 2000年8月10日)(适用期已过， ...
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劳动管理部门调任或录用，吴X采用企业人员招聘方式与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等 企业《营业执照》，实为个体经营、合伙经营、私营企业的，应根据《中华人民共和国民法通则》、《城乡个体工商户管理暂行条例》和我局《关于印发〈城乡个体 ...
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人员。但是，很多时候这些职员基本上没有和离岸公司签署过劳动合同或者协议之类，也没有牵涉到劳动派遣公司，就是简简单单约定好工资、奖金、提成以及福利，当然 ，这两个司法意见已经对《中华人民共和国国务院关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》第十一条关于外国企业代表处应当只接受劳动派遣机构的职员来确定劳动 ...
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、及保健食品；（九）依法与建立劳动关系的从业人员签订劳动合同，参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费；（十）社会保险行政部门规定的其他条件。第四条符合本 二条本办法自印发之日起实施。《南宁市人民政府办公厅南宁市离休干部医疗费用统筹管理暂行办法的补 充通知》（南府办〔2002〕195号）同时废止。南宁市 ...
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包括生老病死等一切待遇，从而在职工与企业之间形成了一种效忠的关系。而不象西方的企业那样，仅仅是一种通过劳动合同建立的雇佣关系。第二，就企业的 的重要组成部分。国家保护个体经济、私营经济等非公有制经济的合法的权利和利益。国家对个体经济实行引导、监督和管理。）我国《公司法》规定公司股东作为出资者按投入公司 ...
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条例》和《乡村集体所有制企业条例》；针对私营企业，有《私营企业暂行条例》；针对外商投资企业，有专门的外商投资企业法。由此，也就产生了 《外商投资开发经营成片土地暂行管理办法》(1991年)、《外商投资举办投资性公司的暂行规定》(1995年)、《关于设立外商投资建筑业企业的若干规定》(1995年)以及《 ...
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推诿情况的出现，笔者认为，对于在营业受让人与转让人约定的企业移转日到期时，若企业基于劳动合同与员工产生了债务，营业受让人与转让人应承担连带责任，即使 企业或原有私营企业的主体资格变更为法人企业，但笔者却认为，以营业转让未经工商登记即从事民事行为违反工商行政管理规定为由一律认定转让合同无效，是有失公平 ...
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企业，德山开发区、柳叶湖旅游度假区用人单位。武陵区劳动保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动 单位和个人的行政违法行为，依照《工伤保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》的规定实施行政处罚。第四十八条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议， ...
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代码…………………………… .11 (二) 勘察设计证书类别与代码……………………………..12(三) 企业隶属关系与代码…………………………………..13(四) 指标解释及填写说明…………………………………..14(五) 财政部《合并会计报表暂行规定》(摘录) ………..19一、总 说 明(一)为 ...
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