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学者认为,竞业禁止仅为企业部分雇员的法定义务,即在公司有特定地位或职责的人不得从事与其服务公司营业具有竞争性质的行为,参见李昌麒主编:《民法 tw。)企业的高层管理人员或者高级研究开发人员,他们往往掌握着企业的核心机密;关键岗位的技术工人,他们因工作需要可能接触到企业的重要机密,如某种产品的关键工艺 ...
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系列文件。信息化组织逐步完善,郑州市成立了信息化工作领导小组,明确信息化办公室的管理职责。各个县(市、区)明确了信息化主管部门。“十一五”期间,郑州市 形象和发展理念,同时具备市民教育娱乐功能,达到科技知识普及目的。(四)城乡信息一体化工程完善农村公共服务体系。推进农业信息“进村入户”,初步形成为“三 ...
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销售不符合法定要求的产品。2.加强食品添加剂使用监管。食品生产经营单位和餐饮服务单位要严格执行食品添加剂进货查验、记录制度,不得购入标识不规范、来源不明的 ,及时查处纠正违法违规行为;建立实施岗位责任制,细化、明确各级各类监管岗位的监管职责,并抄送同级监察机关;切实加强本系统监督执法队伍建设,提高素质 ...
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销售不符合法定要求的产品。2.加强食品添加剂使用监管。食品生产经营单位和餐饮服务单位要严格执行食品添加剂进货查验、记录制度,不得购入标识不规范、来源不明的 ,及时查处纠正违法违规行为;建立实施岗位责任制,细化、明确各级各类监管岗位的监管职责,并抄送同级监察机关;切实加强本系统监督执法队伍建设,提高素质 ...
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健全重大隐患治理挂牌督办制度。要按照《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责》(安委〔2010〕2号)的规定,省级安全生产监管部门和有关部门 发展研发的政策,鼓励引导非煤矿山企业联合大专院校、科研院所积极争取国家重点科技攻关计划、国家自然科学基金、国家高技术产业化项目、国家创新基金等对非煤矿山 ...
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或授权,在企业中处于关键岗位,有可能接触到本单位商业秘密,对企业负有忠实义务的自然人。如公司的董事、监事、经理、秘书、高级科技人员、财会人员和其他 客观上从事了与企业相竞争的业务。只有行为人在企业之外自己经营或者为他人经营与其服务的企业进行竞争的经营活动,才称为竞业。如果行为人在企业之外从事的经营活动 ...
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、劳务派遣单位与用工单位对劳动者分别承担的法律责任、使用劳务派遣用工形式的岗位等进行了严格规范,同时明确禁止用人单位通过设立劳务派遣单位向自己或所属单位 第九十五条。劳动行政部门和其他有关主管部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责,或者违法行使职权,给劳动者或者用人单位造成损害的,应当承担赔偿责任; ...
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] 如前所述,对于“竞争性营业”,我国《公司法》将其限定为“同类的营业”,而《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》将“竞业”表述为“生产同类的产品或者经营同类 认为,竞业禁止仅为企业部分雇员的法定义务,即在公司有特定地位或职责的人不得从事与其服务公司营业具有竞争性质的行为,见李昌麒主编:《 ...
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各级工商业联合会和个体劳动者协会、私营企业协会应当认真履行各自职责,为个体工商户和私营企业的生产经营提供服务,维护其合法权益。第六条个体工商户和私营企业及其 和省、州有关规定享受优惠政策。第二十条各级人民政府对个体工商户和私营企业在科技三项费用、民族经济发展资金、各种基金、财政贴息等专项资金及国家和省 ...
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