制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。水行政主管部门管理的水管单位负责人，按照分级负责的原则，由水行政主管部门通过 的水管单位，都要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度，完善法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。水管单位负责人由 ...
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制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。水行政主管部门管理的水管单位负责人，按照分级负责的原则，由水行政主管部门通过 的水管单位，都要按照产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的原则建立现代企业制度，完善法人治理结构，做到自主经营，自我约束，自负盈亏，自我发展。水管单位负责人由 ...
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》要求，加强基层医疗卫生机构建设，配备必要的工作设施和设备，建立健全管理制度和工作流程，强化科学管理，规范服务内容，严格质量控制，免费为人民群众 要进一步明确各类医疗卫生机构的基本公共卫生服务职能，建立健全基本公共卫生服务绩效考核制度，加强对各类医疗卫生机构履行职责、提供基本公共卫生服务的数量和质量、 ...
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知识产权状况监测数据库。实施重点企业知识产权战略推进计划，引导企事业单位成为运用专利制度、掌握市场通用规则的技术创新主体，构建符合企业特点的知识产权进攻和防御 人才、知识产权在科技计划体系中的权重。建立健全科技评估与评价制度、科技信用制度、绩效考核制度、跟踪监督机制，切实提高科技资源配置、使用效率。...
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研究，科学合理地划定饮用水源地保护区，严格控制水源地水质，建立饮用水源安全预警制度，构建污染源、水质安全和水厂三位一体的饮用水源地水质监测信息系统，建立水源地水质 2.21亿元。五、保障措施（一）建立完善的环境监管体制和绩效考核制度。进一步健全党委领导，人大政协监督，政府负总责，环保部门统一监督管理 ...
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等支出是科研经费支出的合理组成部分，各高校应通过逐步建立和完善全额成本核算制度，确定项目管理费、人员经费、业务费等支出的合理水平。其中，项目管理费可根据 不得承接新的科研项目。第十一条各高校要逐步建立科研经费使用的绩效考核制度，完善科研项目的绩效考评机制，对科研项目所取得的社会效益与经济效益进行考核 ...
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、兼有防洪功能的调节式水电站。小型水利工程管理办法按照省政府《关于农村小型水利产权制度改革的意见》(晋政发[1999]44号)执行。城市供水管理体制维持不变，不在 岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。事业性质的水管单位，执行国家统一的事业单位工资制度和工资标准，同时鼓励在国家政策指导下 ...
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，提高业务素质，提升流动人口计划生育管理和服务水平。要健全流动人口计划生育工作考核评估机制。坚持把流动人口计划生育管理和服务工作作为各级政府综治领导责任制的重要 工作目标责任制，并列入本部门岗位工作目标责任制度和绩效考核制度。要加强对流动人口协管员队伍的考核，把流动人口计划生育管理工作要求作为协管员 ...
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第九条 市财政局应建立政府非税收入的专职征管机构，加强征管力量，制定规范的工作制度和业务流程，采取有效措施，切实维护好政府非税收入的收缴工作秩序。第十条 法律、 银行帐户。第十七条 市财政局应建立并不断完善对政府非税收入收缴管理的绩效考核制度，促进政府非税收入的规范执收、应收尽收。第十八条 市财政局应 ...
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地开展。市节约用水办公室应进一步完善在全市重点单位用户中建立的节水联络员制度，充分发挥节水联络员作用，保证节水管理工作落到实处。创建节水型城市和节水型社会是 把我市建设成为国家节水型城市和社会，市创建节水型城市领导小组将对各区完成情况进行定期检查并予公布，请各区人民政府建立绩效考核制度，责任落实到人。 ...
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