都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点 合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真地看合同有关。用求职者的话讲，不是个人不想干，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给“欺诈”了。 ...
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都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点 合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真地看合同有关。用求职者的话讲，不是个人不想干，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给“欺诈”了。 ...
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都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点 合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真地看合同有关。用求职者的话讲，不是个人不想干，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给“欺诈”了。 ...
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都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3）工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点 合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真地看合同有关。用求职者的话讲，不是个人不想干，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给欺诈 了。又 ...
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都要在合同内明确约定，以防工厂随意克扣工资3） 工资的计算方式（按件、按时或按天、按级别、承包的等），支付方式（现金或记账、月结或天结），支付地点 合同的申请。这是当初在签订合同时没有认真地看合同有关。用求职者的话讲，不是个人不想干，而是合同中的工作指标难以完成，完全是被用人单位用劳动合同给欺诈了。又 ...
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的工程报价，而且后来很多方案都是本人改的。 原劳动合同约定：1.工程利润在15%以下不提点，工程利润在15%~20%时按1%的比例提成计，与人合作单各提0.5 ，现在是工资和提成公司一直拖欠本人的，去公司拿了5次没拿到，老板说要拿钱工资和3000元提成，就要我本人签他提供的因为本人工作能力和沟通问题而 ...
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加班费啊.我说130块的加班费不够啊.然后老板就不说话了.我当天就辞职了.提前三十天辞职, 2009年4月24号那天辞职到期了，结工资的时候.我跟老板说 却说保安是特殊行业.每天都上班也只能拿900.还说不定时工作制是没有加班费的。 我想要提问的是： 1.我还能要回2008年月6日至2009年4月24 ...
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显示器.他在销售显示器的过程中以990卖掉一台显示器.但是这台显示器公司规定最低可以980出货.客户结帐后，中间的这10元差价我朋友自己留下了.但是被老板 ，一是离开公司，但是一个半月的工资一分钱也不给。二是继续干，看看以后表现。而且老板说如果想拿工资离开，可以以贪污起诉我朋友。QQ270828200 ...
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我丈夫与他哥哥（老板）结算工资，因为跟随了12年。前三年一分钱没结说给六万，结果哥哥拿出六万块钱付首付，后两年给两万五结清。哥哥又拖了三年，15年才结算工资。结工资时，哥哥补给弟弟公31.4万块钱，但要弟弟搬出房子后，才付这31.4万。当时，我和丈夫一直不同意，说若果减去8.5万还勉强可以。但是 ...
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单位只有我给老板营利，加班没有工资，迟到扣工资，全天监视器监视我们动态。之后由于压力，跟老板提出辞职，老板当时叫我再试试，真不想工作再跟她说，我问她是否要 她提出辞职。她没有回我任何消息，离职一个月后，我自己主动找她结工资，她只有给我当月工资，没有给我这3个月的工作提成5500元。说我没有提早一个月说 ...
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