十八条 设计部门安全职责(一)执行生产建设项目“三同时”的规定，严格按照国家有关标准和规范设计，设计的项目不留隐患。(凡是新建、扩建、改建的工矿企业和 卫生部门安全职责(一)搞好职工体检、职业病防治和健康监护工作。(二)参加工伤鉴定，提出鉴定依据。(三)参加事故抢救，负责医疗事故的管理第三十一条 工会 ...
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级伤残的，享受以下待遇：……从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，……标准为“七级伤残为13个月本人工资”。因为原告已为被告参加了工伤保险， 未经劳动能力鉴定委员会确认，其请求缺乏证据，本院不予支持。《工伤保险条例》第三十条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇 ...
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雄明2009年参加工伤保险月缴费工资标准为宜，即每月1200元。阳雄明要求原告支付因职业病治疗、工伤认定、劳动能力鉴定及向原告主张权利而支出的交通费、 鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法 ...
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，2001年7月25日，河南省职业病诊断鉴定委员会再次鉴定为Ⅱ期尘肺，虽苗绍波未能提供指定治疗工伤的医院或医疗机构提出有关医疗期限的意见，但综合考虑 （四）项之规定，济源煤业公司应按2001年度河南省职工平均工资六个月的标准给付苗绍波易地安家费，即7952元÷2＝3976元。 三、关于工伤抚恤金问题。 ...
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原告张XX及其委托代理人廖XX、被告芙蓉区环境局委托代理人XXX到庭参加诉讼，本案现已审理终结。原告张XX诉称：原告2007年7月到被告处从事马路清扫工作，2010年5 或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级 ...
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所以原告住院伙食补助费应以每天10.50元的标准计算；根据工伤保险条例的规定，工伤职工如需护理，需由劳动能力鉴定委员会确认需要护理才可以支付护理费；原告主张的 《工伤保险条例》第三十三条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位 ...
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遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，又结合《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的规定，没有签订劳动合同的农民工，月工资标准参照适用其统筹 代理人），本院认可一人的费用支出，酌定被告适当补偿原告因工伤认定和鉴定、申请劳动争议仲裁产生的交通费、住宿费、伙食补助费9920元。原告工伤治疗费、 ...
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的外来从业人员在参加综合保险期间患职业病的，经有关部门作出工伤认定和劳动能力鉴定后，参照本市规定的工伤待遇标准，享受工伤保险待遇，工伤保险金一次性 元的诉讼请求；七、驳回原告高某某要求被告上海某某工具有限公司支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金差额26696元的诉讼请求；八、驳回原告高某某要求被告 ...
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“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。可见，工伤职工的医疗费应当符合工伤保险诊疗项目目录 证据完全能够证明答辩人住院所花的医疗费完全是为了因治疗职业病所支付的医疗费。被答辩人称答辩人医疗查费中有治疗非工伤疾病的理由，没有任何事实根据 ...
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单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《湖南省实施工伤保险条例的办法》第二十九条 职工因工致残被鉴定为七级至十 》第十六条 本暂行办法中本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。如果在用人单位工作不满1年的，按照实际 ...
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