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、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补损害,前款规定股东权为了公司利益以自己名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益 后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
//www.110.com/ziliao/article-293050.html -了解详情
、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补损害,前款规定股东权为了公司利益以自己名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益 后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
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特征,也是公共行动特征。通过追求自己利益,他常常促进社会利益。[8]古罗马法学家盖尤斯在《法学阶梯》中过这样表述:公有物名义上归 能胜任。用人单位根据法定解除权(第四十条)和经济性裁员解除权(第四十一条)解除劳动合同,应该要向劳动者给付经济补偿金,且劳动者在孕期、产期、哺乳期,以及非因 ...
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某某与原告谈协议解除劳动合同一事,条件是给原告三个月经济补偿金加一个月代通金,但要求原告写辞职报告。对此原告表示不同意,李某某说:你是要双倍 开始对原告动手。原告在万般无奈之下只能还手,后报警处理。经娄塘派出所调解,双方各自负担自己费用。为能在公司继续工作,原告同意了,也不敢将吴某某不是被告员工 ...
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,六付连续模全部交出,并顺利投产,其中2~3付线切割同意外加工,乙方不能再以公司自己线切割太慢推托自己责任。6、材料自朱南山开出材料 1、支付2008年3月20日至2009年10月12日拖欠工资32670元、经济补偿金7620元、经济赔偿金8167.5元、依法补缴2008年3月20日至2009年3 ...
//www.110.com/panli/panli_19020187.html -了解详情
、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补损害,前款规定股东权为了公司利益以自己名义直接向人民法院提起诉讼。 他人侵犯公司合法权益 后,应当制定清算方案,并报股东会、股东大会或者人民法院确认。 公司财产在分别支付清算费用、职工工资、社会保险费用和法定补偿金,缴纳所欠税款,清偿公司债务后 ...
//www.110.com/ziliao/article-211451.html -了解详情
你不要来上班了或者让你自己书写离职申请,你就要法律意识了。 首先,劳动者以个人原因辞职在法律上是没有经济补偿金。所以,如果要单位支付补偿 劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见, ...
//www.110.com/ziliao/article-205879.html -了解详情
行动特征,也是公共行动特征。通过追求自己利益,他常常促进社会利益。[8]古罗马法学家盖尤斯在《法学阶梯》中过这样表述:公有物名义上归 。用人单位根据法定解除权(第四十条)和经济性裁员解除权(第四十一条)解除劳动合同,应该要向劳动者给付经济补偿金,且劳动者在孕期、产期、哺乳期,以及非因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-164639.html -了解详情
仲裁庭申请仲裁未得到支持。原告起诉来法院,要求判令被告立即支付原告加班费、经济补偿金、双倍工资、拖欠工资、额外工资损失、赔偿金、失业待遇共计344903.2 :原、被告从何时开始建立劳动关系;2009年5月是原告主动辞职还是被告辞退原告;原告各项请求是否应该得到支持。针对以上焦点,本院作如下评判: ...
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拓公司陈述应以本次开庭情况为准。对证2异议,认为:该价格表是原告焦永乐自己打印,与被告力拓公司表格不相符,即产品“基本价”是原告焦永乐自己 问题解释(二)》第一条第三项规定:劳动关系解除或者终止后产生工资、经济补偿金、福利待遇等争议,劳动者能够证明用人单位承诺支付时间为解除或者终止劳动关系 ...
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