透明度，保障公民、法人和其他组织的知情权，监督政府机关依法履行职责，根据《行政许可法》、《湖南省信息化条例》等有关法律、法规，结合衡阳市电子政务发展的需要 的，由同级政府信息化主管部门统计，并纳入目标管理考核范畴；对有关责任人员的纪律处分，由其所在单位或者监察部门依职权决定。第二十五条信息发布责任单位 ...
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对有关部门在处置较大规模群体性事件中履行职责情况进行监督检查。对因国家行政机关及其公务员违纪违法问题而引发的较大规模群体性事件进行调查，并追究有关人员的 部门负责发布。(4)信息发布及新闻报道要坚持实事求是、及时准确、把握适度、遵守纪律的原则。对国内外歪曲性报道或造谣攻击，及时组织有针对性的驳斥和澄清 ...
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改制的地方要对改制市场进行认真检查，加强整改，依法规范。参加市场改制入股的公务员，要坚决退股。对手续虽然完善，但达不到改制目的，且股东和群众 要进行严肃批评教育，情节严重的，予以纪律处分；对个别蓄意制造事端，扰乱国家机关工作秩序，破坏社会治安的人员，要依法移交公安机关严肃处理。 八、加大扶持力度，增强 ...
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人民群众满意、适应社会主义市场经济发展需要的政治强、业务精、作风正的高素质的公务员队伍。 二、政务公开制度适应的范围和对象(一)公开的范围包括决策公开、公务 生产、工作、学习、生活的各项政务活动。(二)政务公开制度适用于全市市级行政机关和经授权行使行政管理职能的组织。(三)公开的对象是政务权力。上述各 ...
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。必要时，也可由审批机关直接给予奖励。第三十三条 惩戒坚持有纪必遵，执纪必严，违纪必究，究之得当的原则。行政纪律处分分为：警告、记过、记大过 第六十条 直属单位可根据本办法制定本单位人事管理的实施细则。参照公务员管理的单位，可按《国家公务员暂行条例》的有关规定和本办法执行。实行企业化管理的单位，可参照 ...
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与其共业绩相挂钩。这似乎并不是什么新东西，《企国有资产监督管理暂行条例》第19条对国企负责人的“薪酬”和“奖惩”根据“有关规定”，在对其“业绩考核”的 获得相应的权利，当然是行政机关与个人之间对“格式”合同的原有约定。其基础当然是在于双方的自愿即个人申请成为公务员或成为国家其它机关工作人员的“自愿”， ...
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：1、人事工作法律、法规和有关政策。2、考试录用国家公务员和依照、参照《国家公务员暂行条例》管理的机关及事业单位工作人员的条件、程序、考试成绩和结果等 的，要给当事者批评教育，情节严重的按有关规定给予纪律处分并追究单位领导的责任。第十五条厅办公室、机关党委、纪检监察室负责对各部门办事公开情况的督促检查 ...
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企业监督机制，根据国务院《国有企业监事会暂行条例》和《辽宁省省直国有企业监事会暂行办法》，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条市国有企业 五条企业有下列行为之一的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予纪律处分，直至撤销职务；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)拒绝、阻碍监事会 ...
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，应具有国家公务员或机关工作人员身份，事业单位人员参加机关竞争上岗，应符合调任条件；(三)参加竞争上岗的人员必须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的 条有下列情况之一的，不能参加竞争上岗：(一)正在受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的；(二)受行政记过以上处分，处分期未满的；(三)受党内(行政 ...
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从业人员犯该罪，处2年以下有期徒刑、拘役或新台币50万元以下罚金。根据此规定，具有公务员身份的犯罪主体处罚较重。 （二）大陆的规定 大陆《反洗钱法》所规定法律责任包括行政责任与刑事责任。其中行政责任包括多种方式，具体指行政处分。纪律处分、责令限期整改、罚款（金融机构情节严重的处二十万元 ...
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