超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证 2008年1月至2009年8月期间的社会保险，故原告以被告升环公司未缴纳保险为由请求解除与升环公司的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司 ...
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超过；证据5、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证认为 被告恒天公司部分不发表意见，认为该证据不能证明被告升环公司未给原告缴纳保险；对证据4真实性无异议，原告与升环公司于2007年12月底签订了劳动合同 ...
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超过；证据4、劳动争议申请书复印件一份、仲裁裁决书一份、证明一份，证明原告已经在2009年12月8日申请劳动仲裁，且要求解除劳动合同。被告升环公司质证 2008年1月至2009年8月期间的社会保险，故原告以被告升环公司未缴纳保险为由请求解除与升环公司的劳动关系，理由正当，本院予以支持。原告与升环公司 ...
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申请返聘上岗，2004年5月31日亲笔书写《劳动合同终止申请书》，与被告签订《商城县国有粮食购销企业人员解除劳动关系协议书》，亲自在《劳动关系终止（ 经济补偿金9750元，原告张霞领取了经济补偿金7500元，二原告还在社会失业保险中心领取了失业保险金。二原告认为实际并没有领取经济补偿金的主张缺乏依据。 ...
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当地月最低工资不低于 650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为650元；4.被告2008年4月29日派人 予以计算，没有依据，本院不予采信。《工伤保险条例》规定，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性 ...
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条借款人申请汽车贷款须向建设银行提出正式书面申请，并填写《中国建设银行汽车借款申请书》（附件三、四），并如实提供以下资料；（一）企事业法人应出具 经销商。经销商收到通知后应与借款人共同办理汽车抵押登记及保险手续，并应当在保险合同中明确建设银行为该项保险的第一受益人。在抵押期间，借款人不得以任何理由中断 ...
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31日的事实，证明事实上并非被告解除与原告的劳动合同，而是原告以请假为由擅自离岗；证据4、2011年8月19日原告劳动仲裁申请书和2011年8月26日 从事不定期灵活就业，本人要求自行购买缴纳基本养老、基本医疗、失业工伤、生育保险等各项社会保险，甲方（被告）同意将应为乙方（原告）缴纳的上述各项保险费用 ...
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原告侵占公司资金，原告答复指控不属实并要求被告结算提成工资；证据六、申请书和承诺说明情况，证明原告和其他员工向被告主张权利；证据七、出差报销 要求被告支付经济补偿金7500元，有法可依，本院予以支持。原告要求被告支付违法解除劳动合同赔偿金1.5万，无事实依据，本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法 ...
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并就原告长期旷工的事实及后果告知原告的事实，解除劳动合同后通知原告来被告公司办理有关手续；18、仲裁申请书（2010年3月11日），证明原告曾于2010 的依据；证据20，原告对真实性无异议，但是被告只缴纳了原告的养老保险并不是各项保险，经审查，原告的异议不成立，被告给原告交纳各项保险费到2010年4 ...
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之内，该两项补助金法院应予支持。《工伤保险条例》第35条第（二）款也规定了劳动合同期满或职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 陈某并没有享受到工伤待遇。为此，陈某向当地的劳动仲裁部门提交了仲裁申请书，要求用人单位给予总计3万多元的工伤赔偿金。而用人单位却坚持认为肇事者已经赔偿 ...
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