日离职，共计上班30天（公司未签订劳动合同），每天上班8小时，每周日休息一天，试用期满，3月24日向公司提出辞职，但公司在办理手续时，拒绝发放足额工资，提出“试用期辞职的，按临时工管理办法，扣除节假日，公休，按实际发放工资的70%结算，而且工资要在5月才能领取，请问公司这样做 ...
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公司员工手册规定员工试用期辞职必须提前15天提书面通知，那公司辞退员工是不是也得提前15天前通知，如果15天前没通知不予转正，是不是视同意转正？...
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我想在试用期辞职，已经签订了劳动合同，但是公司压了我40天的工资，如果工资不把压的工资给我，我应该怎么办呢？提出离职后多久可以走呢 ？...
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试用期辞职不批，已提交书面通知，但领导不签名，本人继续去上几天班，今天不去上班了，不上班三天就算自离，我还有工资拿吗？...
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未满试用期辞职是否也要按照劳动法31条规定，今天去龙岗区坑梓劳动局他们就是这样拒绝帮我们向厂里调解...
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在试用期辞职，户口档案已经转到芜湖这边了，现在想转回合肥人才市场，可以申请改派吗？还有党组织关系怎么办啊？这边把我的转移单还给我了，让我回学校党委去改派，可是我在合肥还没有找到工作，党组织关系要往哪里转啊...
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