申诉人：李某，某市食品有限公司工人。 被诉人：某市食品有限公司。 法定代表人：王某，公司经理。 案情： 申诉人1997年9月工作期间发生工伤，被诉人没有及时按 ，双方签订了无固定期限的劳动合同，工作岗位为消毒工，第一个月支付工资379元。1997年9月22日下午，申诉人在消毒车间工作时因劳累过度不慎头 ...
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王某、李某等六名女工，均系长沙某国营制冷设备公司劳动合同制工人，与厂方签 有为期10年的劳动合同。1994年5月开始，上述六名女工同单位实行计件工资，日 雇请一个民 工代替他们完成每天生产任务，六人每周轮换一次上下班带人入车间劳动。当时因 该公司劳动纪律松驰，人员管理混乱，没人过问此事，六位女工则在离 ...
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现已审理终结。原告诉称：2005年，原告到福鑫制砖厂做工，双方未签订劳动合同，工资每月平均约2600元，2009年9月7日下午15时许，原告在 姓名“唐德福”领取工资，而“唐德福”就是唐德禄本人。与原告同工种的工人每月工资不等，2009年3月每人每月工资1000元，10月份每人工资3102元。2009 ...
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仲裁部门提起仲裁请求。其员工向记者透露：公司制造部经理竟然要求员工学狗叫。 [b]工人随时会被要求加班[/b] 该企业制造部课长宋先生说，他们来自克劳瑞德电子（ 已给公司造成了非常严重的损失，公司决定即时起解除与宋某某等7人的劳动合同，并不交付任何经济补偿金；其他员工必须在8月2日10时准时到公司指定 ...
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回族，大专文化，原系九芝堂股份有限公司职员，已辞职，现为长沙市社会保障局合同制工人；户籍地长沙市天心区沿江大道103号，家住长沙市雨花区砂子塘28栋2门2楼 张文翰原系九芝堂股份有限公司职工，2009年2月与该公司解除劳动合同。因被告人罗东出入生产车间方便，被告人张文翰曾多次要求被告人罗东从车间内盗窃 ...
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审理查明：谷湘系高峰公司聘用的工人，双方未签订书面劳动合同。2007年7月4日下午16时许，谷湘在立模车间工作时不慎被搅拌机搅伤右手中指 当事人自愿达成如下协议： 一、郴州市开发区高峰绝热新材料有限公司与谷湘双方之间的劳动关系解除； 二、郴州市开发区高峰绝热新材料有限公司自愿一次性补偿谷湘各项费用共计 ...
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申请工伤认定的情况下申请人提供以上证明材料是轻而易举的事情，但在非公有制经济中存在大量未签订书面劳动合同、未缴纳工伤保险，甚至没有任何上岗证、服务证的事实劳动 改革的复杂性，现阶段出现了一些非常不规范的用工形式，大量存在企业整体或部门车间租赁、承包，建筑施工、矿山企业将工程或业务转包、分包给不具备用工 ...
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我是在一个少数名族自治州的一个县国企里面工作了16年的工人，1998年到2005年是企业临时工，2005的时候企业和另一个县的同类企业进行了合并， 制造业，我一直是在企业里面的车间里开机器从事生产。） 我想咨询一下律师，1.企业的做法是不是合法？我可以要求直接和企业签订劳动合同吗？2.如果合法，那么 ...
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摩托车斗。第二个月开始，厂方安排的活比较杂。2002年11月28日上午，车间领导安排我在冲床上干活，被冲床轧伤，到医院后，右手大拇指被截除， 本案共同被告，共同承担原告的赔偿责任。被告一职专辩称，1.原告基于与前进公司的劳动合同关系而发生的伤害事故，应适用劳动法的条文规定，与我校之间不存在任何事实上和 ...
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录用标准；不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或单方面解除劳动合同；在晋升、晋级、评定专业技术职务以及分配住房和享受福利待遇等方面， 中国政府一贯实行男女同工同酬政策，并于1990年正式批准了国际劳工组织的《男女工人同工同酬公约》。中国支持并参与“国际妇女年”和“联合国妇女十年”的活动。中国 ...
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