学历证书，促进各级各类教育相互衔接沟通。制定相关政策，对有实践经验和工作经历人员接受专科层次学历教育试行注册入学。第四部分“十一五”期间首都教育改革与 强、管理水平高、具有国际视野的中青年干部充实到领导干部队伍。改进领导干部培训制度。大力加强后备干部队伍建设。加强民办学校领导干部队伍建设。培养、引进高 ...
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的包装运输和发送必须遵守有关法规和标准。8.7必须保持符合质保大纲的完整的记录制度，以便适用于堆芯管理、燃料状态和燃料管理活动。9记录和报告9.1为了反应堆 （8）放射性废物的贮存、放射性释放和环境监测结果；（9）工作人员的职责和培训；（10）工作人员的辐射照射和体检；（11）质保监查和审查；（12） ...
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注重培育和壮大带动主体，充分发挥龙头企业、农民专业合作组织和专业大户的辐射带动作用，带动农民发展现代农业，带动农民持续稳定增收。---市场导向，科学发展 推行就业准入制度，提高市场准入门槛。要把劳动力后备军作为培训的重点对象，把农村初、高中毕业生和部分大学毕业未能就业的学生纳入劳动预备人员培训范围。2 ...
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需要，加大对现有农业标准的宣传培训工作。突出抓好示范基地建设，做到县有示范区、乡有示范点、村有示范户。通过基地的示范辐射带动作用，以点带面， 制度，规范执法行为。加大农业执法人员培训力度，建立定期学法制度，注重提高执法人员法律素质，专职综合执法人员要做到“一专多能”，提高执法办案的水平。通过完善交通、 ...
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试点单位通过考核验收，其中4家企业和3名企业工作人员被评为全省专利试点工作先进单位和先进个人。建立泉州市知识产权信息网，成立泉州市知识产权保护协会。 人才培养机制建设。积极营造和完善各类人才的技术与技能培训机制与网络；建立健全中长期技术储备制度与奖励企业自主知识产权开发机制；鼓励民间资本投入教育事业 ...
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。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制，推行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬，建立不同序列的岗位工资制度，激发 信息网络，建立环保人才资源信息采集体系，定期发布环保人才的供求信息、政策信息、培训信息以及人才资源开发的其它信息。充分利用环保系统现行的统计渠道，建立环保人才 ...
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。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制，推行按岗位定酬、按任务定酬、按业绩定酬，建立不同序列的岗位工资制度，激发 信息网络，建立环保人才资源信息采集体系，定期发布环保人才的供求信息、政策信息、培训信息以及人才资源开发的其它信息。充分利用环保系统现行的统计渠道，建立环保人才 ...
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会计制度规定。二、审计发现的主要问题（一）2007年至2010年，所属专利局等4个单位在“专利受理审批业务专项”经费中，列支与项目无关的学习培训及 基本支出结转资金281.18万元。4．2011年，所属事业单位在项目经费中列支工作人员绩效工资20.6万元。5．2011年，局本级决算报表反映“国防科工局 ...
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的战略任务“和“提高人才培养质量“的指示，“九五“期间，开展了公务员培训、专业技术人员继续教育、适应性培训教育和企业管理人员培训。公务员队伍先后开展了初任、任职 建设与经济建设同步发展，为经济建设提供强有力的人才保障。围绕本规划及经济结构、人才结构调整和人事制度改革，开展人才政策的综合调研工作，重点在 ...
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加快农业农村经济发展的决定》，进一步深化农业科技体制改革，放活农业科技人员和机关工作人员，加快农业科技进步，现提出以下意见。一、加快建立新型农业科技 自律自重，积极向上。各地、各有关部门要高度重视农民工培训工作，提高农民工素质，对农民工实行先培训后就业的制度。输出和输入地劳动保障部门要充分利用现有教育 ...
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