，1962年7月1日出生，汉族，住鹤壁市山城区泗滨街电厂家属院。代理权限为一般代理。被告肖张喜，男，1952年9月23日出生，汉族，住鹤壁市山城区 劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定， ...
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1962年7月1日出生，汉族，住鹤壁市山城区泗滨街电厂家属院。代理权限为一般代理。被告郭立堂，男，1946年12月16日出生，汉族，住鹤壁市山城区 劳动关系，明确双方权利和义务的协议，建立劳动关系应当订立劳动合同。在本案双方未订立劳动合同的情况下，判断双方是否存在事实劳动关系，应当从几个方面综合认定， ...
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劳动关系的必要条件。因为在实际生活中，很多事实劳动关系并不存在订立劳动合同的情况。况且当前社会上求职找工作难的情况，用人单位往往提出不合理条件，避开订立 来确定当事人的权利义务关系，作出公平公正处理。但在劳动争议纠纷中，对劳动者提出精神损害赔偿，一般不予支持。审理实体问题在2000年第四期《审判参考》 ...
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价格以市场物价局批准的价格为准，并按实施细则的分类价格计算；热费的交纳一般采取委托收款方法，于次月初结算上月热费；用热方应按时交纳热费， 股东大会2002年度第六次临时会议决议、关于改革集团离退休管理体制的决定、花名册、劳动合同基本情况台帐、用人单位转移失业保险人员名单、参加工伤保险人员增减变动情况及 ...
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劳动关系的必要条件。因为在实际生活中，很多事实劳动关系并不存在订立劳动合同的情况。况且当前社会上求职找工作难的情况，用人单位往往提出不合理条件，避开订立 来确定当事人的权利义务关系，作出公平公正处理。但在劳动争议纠纷中，对劳动者提出精神损害赔偿，一般不予支持。审理实体问题在2000年第四期《审判参考》 ...
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合同的权利和义务及违纪责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。第七条公司制定和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。第八条因履行个人劳动合同 时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制定此类费用细则。第二十一条职工一般每年应进行体检一次，女职工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。第二十 ...
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的权利和义务及违约的责任的处理。工会有权监督个人劳动合同执行情况。 第七条公司制订和修改个人劳动合同标准文本，应听取工会意见。 第八条因履行个人劳动 时所发生的符合规定的费用由公司支付。公司制订此类费用细则。 第二十一条职工一般每年应进行体检一次，女工及有毒有害工种应按规定定期进行专项体检。 第二十二 ...
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，重点是：用人单位制定劳动管理规章制度的情况；用人单位使用劳动者签订和履行劳动合同的情况；用人单位遵守最低工资和工资支付规定的情况；用人单位遵守工作时间及 单位给予表扬，对连续三年年检合格的，授予“劳动管理信用过单位”称号，此间没有群众举报的，劳动监察机构一般不再对其进行日常巡视检查。六、切实加强领导 ...
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局答辩称林XX是在下班回家的合理路线上因机动车事故受伤，其并未违反劳动合同的约定，XX公司实际并未实行全封闭式管理，对其受伤应认定为工伤。请求 法院提交了如下证据材料：1、林XX身份证、工作证复印件；2、XX公司基本情况；3、梁平县人民医院疾病诊疗证明书；4、梁平县公安局交通管理大队道路交通事故认定书 ...
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2005年1月20日，陈某带上自己所书写的申诉书来到了当地劳动争议仲裁委员会，对公司违反劳动合同侵害自己利益一事提出申诉。当仲裁委员会的工作人员看了陈某出示 与《劳动法》相冲突，故应当作废。 本案中陈某是在对法律不是很清楚的情况下，仅凭自己的经验和主观判断就得出有关申诉时效的判断，导致自己的申诉超过 ...
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