工作期间，其工资、奖金、劳保福利等仍由原单位负责．受单位按出差标准发给专业技术人员生活补贴，有的也可以给支援单位一定的报酬。轮换在外地区工作时间超过半年的， 外单位进行技术承包，也可以接受外单位聘请，担任技术顾问或承担科研、设计、咨询等兼职工作。所得报酬，按国家，集体、个人大、中、小比例分成。５、地、 ...
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达到6360万 ，其中党政干部585.7万，企业经营管理人员780.1万，专业技术人员4100万，其他人员894.2万。干部人事制度改革取得重大进展，市场配置 方式为国服务。积极倡导留学人员长期或短期回国工作，鼓励他们通过项目合作、兼职、考察讲学、学术休假、担任业务顾问等多种形式为国服务。进一步加强和 ...
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性皮肤病诊断的病理科医师，其中至少1名取得中级以上专业技术职务任职资格；（四）检验、医技和护理等专业技术人员：1、至少具备2名满足本机构职业性皮肤病诊断 机构在职人员担任；3、每个机构具备1名档案管理人员，熟悉相关法律法规、标准，专职或者兼职。三、仪器、设备设置要求（一）具有与申请的职业性皮肤病诊断相 ...
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性皮肤病诊断的病理科医师，其中至少1名取得中级以上专业技术职务任职资格；（四）检验、医技和护理等专业技术人员：1、至少具备2名满足本机构职业性皮肤病诊断 机构在职人员担任；3、每个机构具备1名档案管理人员，熟悉相关法律法规、标准，专职或者兼职。三、仪器、设备设置要求（一）具有与申请的职业性皮肤病诊断相 ...
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中级以上医学专业技术职务任职资格的全科医生，可以根据需要选择不超过3个县域地点申请执业。全科医生可以在基层医疗卫生机构（或医院）全职或兼职工作， 全科医生周转住房。进一步充实艰苦边远地区、贫困地区县级以下医疗卫生机构医疗卫生专业技术人员力量，尽快填补全科医生空缺岗位，适度增加全科医生数量。在编制和核准 ...
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.男女非农就业率和男女收入差距缩小。4.技能劳动者中的女性比例提高。5.高级专业技术人员中的女性比例达到35%。6.保障女职工劳动安全，降低女职工职业病发病率 公益性，提高利用率和服务质量。每个街道和乡（镇）至少配备1名专职或兼职儿童社会工作者。8.90%以上的城乡社区建设1所为儿童及其家庭提供游戏、 ...
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全省1618个乡镇（街道）中有95％成立了安全生产监管机构，共有专职或兼职安全监管人员8000多人；建立健全了安全生产责任考核制度，建立了覆盖全省的安全 绩效管理体系。加强飞行、机务、空管、签派、机场、危险品运输等领域专业技术人员专业技能和规章标准的教育培训。建立航空安保岗位资格认证机制与培训体系。 ...
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开展职业健康监护管理，依法落实职业病各项防治措施。2.职业卫生专业人员落实。用人单位应当配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。职业卫生 的工资、津贴补助和职业卫生监督检查、宣传教育、专业技术人员培训等。(九)科学技术部门。按照国家产业政策，重点支持和鼓励有关部门研制、开发、推广、 ...
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、辞退、辞聘、解聘的各类专业技术人员和管理人员；（三）要求进入人才市场从事兼职的专业技术人员和管理人员以及社会闲散科技人员；（四）要求进入人才 、欺诈等手段进行人才中介服务活动的。第二十条人事行政部门及其人才中介服务机构的工作人员在人才市场管理工作中，滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由其所在单位或其 ...
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聘，事业单位职工不搞停薪留职。要通过建立解聘辞聘制度，进一步疏通事业单位人员进出渠道，增加用人制度的灵活性，解决能进能出、能上能下的问题。(十)建立固定用人 与流动岗位相结合、专职与兼职相结合的方式。通过市场配置搞活事业单位的人才流动，发挥专业技术人员的积极性，促进专业技术人才资源配置的社会化、市场化 ...
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