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《村民委员会组织法》的规定办理,撤并时间由各地根据本地实际灵活掌握,并将撤并情况及时上报省财政厅。 四、工作步骤乡镇撤并工作于2001年上半年结束。总体上先合并乡镇,后机构改革、分流人员,再完善各项配套改革措施。具体分以下几个工作步骤:第一步:拟定方案。以县市为单位进行调查摸底,拟定乡镇区划调整 ...
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经验,完善考核办法,逐步扩大试点范围。四是继续分离企业办社会职能,分流富余人员,剥离非主营业务。(三)继续完善“三个层次”的国有资产管理监督营运体制。制定 用一至两年时间全面完成脱钩改制任务,其经营性国有资产全部纳入国有资产管理监督营运体系。二是加快事业单位改革,除公共服务机构、公益性机构外,经营性 ...
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,提高资金的使用效益。学校要严格按照规定安排和使用经费,定期公布收支情况。加强收费管理,严禁擅自设立收费项目、扩大收费范围、提高收费标准。要 。农村中小学超编教职工的分流参照当地党政机关机构改革人员分流的有关政策执行。各级劳动、人事部门要积极创造条件,妥善安置好中小学转岗分流人员。对体弱多病、长期不 ...
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非公有制企业的社会参保率,力争今年扩面新增100万人。以改组改制企业分流人员和中断缴费人员为重点,抓好社会保险接续工作。依法加大社会保险费征缴力度,提高征缴率( 负责)。86、积极推进事业单位养老、医疗保险制度改革试点。启动做实企业养老保险个人帐户。抓好社会福利、社会救济和优抚安置等工作(此项工作由省 ...
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编制控制、领导职数配备、党政交叉任职和工作人员定编定岗。实行竞争上岗制度,妥善安置分流人员,探索发展农村公益事业,完善社会化服务体系。对乡镇农技站等“七 改革。逐步将教育、卫生、文化和乡镇事业单位及经营性事业单位纳入社会保险范围,推进困难企业职工和破产企业退休人员参加基本医疗保险,完善多层次的城镇职工 ...
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园林绿化维护作业价格标准和定额体系,按照“成本+税金+利润”的原则,并根据成本变化情况适时予以调整,确保园林绿化维护作业经费合理、及时到位。坚持以政府投入为主 按规定进行补缴,补缴费用列入改制成本。已退休人员调整基本养老金待遇按企业办法执行,调整的标准与事业单位养老金标准之间的差额,按原资金渠道解决。 ...
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劳动关系的,并持有《就业登记证》的人员。3、国有企业深化改革以及机关、事业单位转换职能、精简机构中分流的,与原单位变更或解除劳动合同并由新单位与其变更 以上劳动保障部门提交书面申请,特殊情况下可以处长,但最长不得超过3年,逾期不再受理。在3年内的任一年度申请,均以申请当年企业实际安置的下岗失业人员的 ...
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、《高等教育法》、国务院批转教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》和国家关于事业单位人事制度、高等学校人事制度改革的总体思路与要求,现就进一步深化全省高等学校人事 学校要设立校内人才交流中心或类似机构,对待聘人员进行接收、托管,组织技术培训和进行思想教育,负责分流安置,保随其基本生活。对不参加和不接受 ...
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不在岗”人员,大力精简非教学人员。政府部门和事业单位不得占用或变相占用中小学教职工编制。市、县两级要妥善安置落聘、待聘人员,加强对他们的转岗培训和管理服务, 学历提升培训。要建立健全教师培训档案,实行继续教育登记制度;要把继续教育的情况作为教师晋职、晋级、评优、评先的重要依据。继续教育以5年为一个周期 ...
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,面临长三角区域城市竞争加剧、商务成本抬升和我市区位优势削弱引致外资分流的挑战。经济社会发展的阶段性特征决定了这一时期既是“黄金发展期”,又是“矛盾 。实施万名青年创业成才行动工程,鼓励国有企业、科研院所、高等院校、事业单位的工作人员依法创业,留学人员回国创业,农民进城或返乡创业,大学毕业生以智力创业 ...
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