到非公经济单位施展才干,建功立业。机关、事业单位人员带薪、辞职、提前退休到非公单位创业或工作的,继续执行省人事厅、省财政厅云人[2001]69号文件中有关的优惠 高一级学历(学位)或掌握了本单位急需的新技术、新工艺的人才,可由所在单位决定适当提高其工资待遇。4、非公经济单位培养人才需要派人到机关、事业 ...
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公证事业的需求。(三)公证处改为事业单位后,原列入行政编制的人员,符合退休条件的,可以办理退休手续,退休人员的关系一律转到同级司法行政机关;不愿留在 公证处的,由司法行政机关商同级政府按行政机构改革的有关政策另行安排工作。(四)公证处改为事业单位后,工资按事业工资类别执行,由财政全额拨款;公证处的收入 ...
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原医疗机构中属于正式事业编制职工的养老保险待遇,根据本人在机关事业单位和企业的实际工作年限分段计算,两段相加,待正式办理退休手续时按本市有关规定 的会计、财务制度。社会办经营性医疗机构的工资标准和分配方式,参照现行民办企业工资管理办法执行。社会办公益性医疗机构,总的分配比例参照政府所办公益性医疗机构的 ...
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在每年4月5日前向市、县(市)区劳动就业服务机构报送本单位职工人数的工资季报表;逾期不报的,按应征缴失业保险金额200-300%征缴;(三)用人单位和 总额的6%的提取。失业保险管理费用于以下开支项目:(一)工作人员的工资、补贴、集体福利费;(二)办公费、业务费;(三)设备购置、修缮费;(四)业务工作 ...
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今后未经企业主管上级批准,任何部门不得向企业借用人员;经批准的外借人员,应由借用单位支付工资待遇。对于超定员用人的单位,要查明情况,限期压缩;缺员的按 、林、牧、渔场。组织多余职工从事的这些生产和生活服务事业,要逐步做到实行独立经济核算。多余的职工中符合退休退职条件的,要做好思想工作,动员他们退休退职 ...
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专业教师;四是从有关部门和社会上聘请在职或退休的科技人员任兼课教师。从长远看,为适应农村中等职业技术教育的需要,应当改革和扩大现有师范院校,增设专业, 这件事,从现在起就要抓紧办。农村技术中学教师的工资待遇、晋级、职称评定等,要和其他中等专业学校的教师同样对待。设在县城以下(含县城)各类技术中学的专业 ...
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提请省卫生厅做出技术鉴定结论,善后工作仍由主管部门负责处理。企业、事业单位所属职工医院的医疗事故等问题,由省直主管部门接待处理。处理有困难时,省 要求与中国人结婚,由省民政厅接待处理。外国人要求在中国定居,由省公安厅接待处理。40、有关职工工资待遇、工作调动、劳动保护、劳动保险争议、临时工和合同工的 ...
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。 (一)自收自支实行企业化管理的事业单位按全部职工工资总额的1%缴纳; (二)国家机关、事业组织、社会团体按与之建立劳动合同关系人员工资总额的1%缴纳; ( 一卡制度。救济期满后收回救济卡。 九、 失业职工在失业期间按规定可以退休的,由县(市)、区就业管理服务处负责将其档案及其他有关材料转给社会保险 ...
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委员由有关主管部门负责人组成。市“工考委”办公室设在市劳动局,配备专职工作人员,负责全市工人考核的日常工作。各企业、事业单位或企业主管部门工人考核组织机构的 的考核成绩,按国家有关规定确定其相应的工资待遇。工人经本等级考核合格的,应给予相应的工资待遇。考核不合格者允许补考,补考仍不合格者,应降低其技术 ...
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,所招人员年龄不得超过法定退休年龄。 四、编外合同用工人员待遇1、经批准招收的市直机关编外合同用工人员的经费开支,由市财政部门核拨。2、编外合同用工人员的工资待遇,按同类工种的市场指导价,由双方商定,但不应超过本单位同类人员的平均工资。3、编外合同用工人员工资单独造册发放。用人 ...
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