工作需要安置在编制满员的差额拨款和自收自支事业单位的，可先行接收安置，待以后有余编时再补办列编手续。第九条 属工人编制或已入户无业的随军家属，劳动部门 的特困企业、濒临破产企业、停产企业和具有相应情况的事业单位不下达安置指标。第十条 实行全员劳动合同制的单位，对接收的随军家属一般签订3年以上的劳动合同 ...
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合并计发基本养老保险待遇。?1993年12月31日以前参加工作的本省机关、事业单位工作人员，已从1994年1月1日起参加基本养老保险的，其 缴费年限，与参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。?原合同制工人1984年以后、临时工1989年以后实际缴纳养老保险费的工作年限，用于计发基本 ...
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完全或大部分丧失劳动能力(相当于革命残废军人二等甲级以上残废标准)，其有关待遇与合同制工人同等对待。部分丧失劳动能力的，在合同期限内，企业应为其安排 本细则规定，由县级以上劳动行政部门按国家有关规定处理。第二十二条 国家机关、事业单位和社会团体招用临时工可参照《规定》和本细则执行。第二十三条 本细则 ...
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人员、1999年7月1日以后合同期满未续订或提前解除劳动合同的农民合同制工人的失业保险金水平和生活补助金水平。(二)提高失业人员失业保险金的标准各地失业 号文件规定的企业离休人员和建国前参加革命工作的老工人，按照今年国家机关、事业单位离休和退休人员调整养老金的办法和标准，调整其离休金和退休养老金。2 ...
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创新培训方式和内容，对农民工培训就业技能及城市生活规范，促进农民工向产业技术工人转变，促进农民向市民转变，强化政府组织和引导，促进农村富余劳动力平稳有序 自主用人、人员自主择业、政府依法监管的事业单位人事管理体制和以全面实行聘用合同制、岗位管理为主要内容的事业单位人事管理制度。完善人才评价标准，落实 ...
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等就业服务工作紧密结合，统筹安排。第三条本省行政区域内的城镇企业、事业、民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员，依照本办法的规定缴纳失业保险费。城镇企业 期限最长不得超过二十四个月。第六条用人单位招用的农民合同制工人连续工作满一年的，本单位已缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同 ...
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服务中心对工人实行劳动合同制，按照《中华人民共和国劳动法》实施劳动用工管理。7．工资、奖金分配权。按照有关规定，机关服务中心实行差额预算事业单位工作人员 的服务。2．机关服务中心开展经营活动必须建立内部经济责任制，加强所属经营性单位的经营管理。机关服务中心对其法定代表人和其他工作人员以法人名义从事的 ...
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、县社会保险经办机构：《关于城镇临时工缴纳基本养老保险费有关问题的通知》（京社保发〔１９９６〕１５号）文件发布后，部分无劳动合同制工人的机关、 城镇临时工缴纳养老保险费问题补充通知如下：一、无劳动合同制工人的机关、事业单位和中央在京行业统筹单位中的城镇临时工养老保险费由临时工户口所在地街道劳动部门负责 ...
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。企业根据生产需要，对特殊行业和工种，可跨地区招收合同制工人，也可适当从农村招收部分农民合同制工人，但须报劳动部门审批。企业根据生产经营需要和责、权 发展幼托、学校、医院等公益事业，为企业职工提供服务，并规范收费标准。各级政府应鼓励企业组织富余人员兴办第三产业。企业现有的公益服务单位应面向社会，逐步与 ...
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的编制总额和劳动工资总额范围内，结合本县的实际情况，确定自治县的国家机关、事业单位的机构设置和人员编制，并报上级人民政府备案。第十九条自治县的 推广机构，加强科学技术知识的普及教育，因地制宜地引进和推广科技成果，科技单位实行示范有偿合同制和承包责任制，鼓励和发展科技专业户。第五十四条自治县积极发展 ...
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