我们是自收自支事业单位，近来单位陆续进了10多人，编制挂靠在下属三产公司（该三产负责人为我单位正式事业编制人员），这10几个人员工作在单位，工资全部由事业套过去，包括基本工资和年终考核奖，由公司发放，请问这种无编制却享受事业待遇符合事业单位用人条例吗？...
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招聘足球教练员工作，不承认这次考试成绩，强烈要求公正，公平，公开，透明的事业单位招聘。 致使这次考试前两名，前者是应届毕业生，后者是篮球专业人员竟都比 规定。我对此表示不能理解，体育局在招聘之前没有按需制定足球技术岗位报名和考核条件，致使没有足球教练资质的人能顺利通过报名审查和考试。不结合体校工作实际 ...
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由其职员单独实施，也可能由金融机构实施。（一）金融机构及其工作人员的贪污行为受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员， 下了隐患。因此，一定要严格用人制度，对重要部门人员实行定期考核，不适合在要害岗位的人员要及时调整，保证这些部门人员的高度纯洁性。对于表现不佳的人员要 ...
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、拍卖结果及考试成绩择优作出准予行政许可决定的;（十三）违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代为行使行政许可管理权的;（十四）对涉及不同部门的许可，不 未公开的;（三）面向社会直接受理业务的窗口单位，工作期间空岗的;（四）工作人员上岗未按规定持证、佩带工作牌、穿着制服的;（五）对服务对象不理睬 ...
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国家安全技术标准；（二）建立完善对本单位驾驶人员的道路交通安全教育培训制度，定期对驾驶人员进行道路交通安全考核，教育驾驶人员严格遵守道路交通安全法律、法规； 人员相应承担。七、有下列行为之一的，属党政机关、事业单位、社会团体在编工勤人员的，调离工作岗位；属聘用人员的，解除聘用合同；属国有企业在职人员 ...
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行政机关必须建立行政过错责任追究制度，并将其纳入行政执法责任制，作为工作责任目标和岗位考核的重要内容。第二章 行政过错责任追究范围第七条 行政机关在 办事结果未公开的;(三)面向社会直接受理业务的窗口单位，工作期间空岗的;(四)工作人员上岗未按规定持证、佩带工作牌、穿着制服的;(五)对服务对象不理睬、 ...
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、拍卖结果及考试成绩择优作出准予行政许可决定的；(十三)违法委托中介机构、下属事业单位或者其他组织代行许可管理权的；(十四)对涉及不同部门的许可，不及时主动 办事结果未公开的；(三)面向社会直接受理业务的窗口单位，工作期间空岗的；(四)工作人员上岗未按规定佩带工作牌、穿着制服的；(五)对服务对象不理睬 ...
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工作小组统一组织。这次清理纠正的范围是：各级党政机关、人民团体、事业单位的工作人员和国有企业负责人(包括中央、省属驻市企业中层以上领导干部；国有资产占控股 实际情况对举报人给予一定的奖励。各地要把这次清理纠正工作纳入党风廉政建设责任制的重要内容进行考核，全面查找存在的突出问题，分析原因，主动研究、制定 ...
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)第29号)，从本单位国家公务员(或具有行政职能事业单位的在职工作人员)中选派。窗口首席代表由派驻单位在本单位派出的窗口工作人员中指定。? 第三 单位重新推荐人选。 ? 第五条中心负责窗口工作人员的日常管理、审批规章制度培训和年度考核；派驻单位负责窗口工作人员的业务指导，并组织相关业务培训。 ? 第六 ...
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规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；（五）严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的；（六）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被 用大写。五、本聘用合同一式四份，当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案（不得用金属钉装订），一份登记机关留存。六、本聘用合同文本样式由 ...
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