年9月至今,市区已有1000多家企事业单位按照市政府《关于我市市属国有企业改制中若干问题的意见》(苏府[2002]81号)、《关于市属生产经营型事业单位转企改制 政策精神、侵犯职工权益的行为,引发了职工上访和社会不稳定因素。为严肃改制政策,切实维护职工权益,现提出如下意见:一、无论是采取内部协议转让或 ...
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促进再就业试点工作的指导意见》(吉政发(2004)29号)及《吉林省国有企业改革领导小组关于国有企业改制重组过程中妥善处理职工劳动关系的意见》(吉国企改(2005)4 严肃查处违法、违纪案件,最大限度地避免引发新的问题,影响社会稳定。各级政府可根据当地国有农垦企业的实际情况,按照本《意见》的相关规定, ...
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安全生产工作的重要性近年来,随着企业改革不断深入,企业改制过程和改制企业的安全生产问题日益突出,有的企业在改制过程忽视安全管理,安全生产工作明显削弱; 法规,建立健全以安全生产责任制和安全操作规程为主要内容的各项规章制度;设置企业内部安全管理机构,按规定配置安全生产专职或兼职管理人员;认真落实安全生产 ...
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市场内挂牌交易,出让价格低于评估价值90%的,应报市国资委审核批准。市属企业改制涉及国有土地使用权出让其他管理事项仍按《长沙市人民政府办公厅关于印发〈关于市属 费用后的节余资金由市财政局办理结转至专项资金专户的手续。 第十条市属国有企业主管部门要加强对专项资金的监督检查,专项资金的使用情况应向市企改办 ...
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企业规定的上、下限内认购股份。认购股份确有困难的,可酌情处理。 (六)企业改制时,应当制定劳动关系调整和人员分流方案并经职工(代表)大会讨论通过,与 区属企业是指市南区、市北区、四方区、李沧区所辖企业。 (二十三)本意见具体执行中的问题,由市经济体制改革办公室负责解释。 (二十四)本意见自公布之日起 ...
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1999年11月25日中共辽宁省委辽宁省人民政府关于贯彻《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》的意见为贯彻落实党的十五届四中全会通过的《 法人治理机制,确保董事会决策到位、监事会监督到位、总经理经营权到位。已改制和拟改制的企业必须严格按照《公司法》进行规范,着重在建立和完善法人治理结构 ...
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、安置富余人员的基本情况,采取的主要做法,取得的成效以及存在的问题。(二)集团公司改制分流的基本情况。1.集团公司确定的实施主辅分离、辅业转制、 程序,操作规范以及集团公司董事会或经理办公会关于主辅分离、改制分流方案的决议。 二、备案内容中央企业改制分流总体方案经国家经贸委、财政部、劳动保障部联合批复 ...
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中暂缓办理;对没有开展清产核资的,暂不列入企业改制的范围;对未将潜亏、暗亏等问题如实暴露摆在明处的,不得享受国家有关优惠政策 资产管理局)、国家经贸委、国家税务总局抽调人员组成。(二)各地区1998年城镇集体企业清产核资工作,在本级人民政府或清产核资领导小组(联席会议)领导下进行,日常工作由本级政府 ...
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上述规定, 经省政府领导同意,现就省属国有及国有控股企业改制为国有参股企业或国有股全部退出企业职工经济补偿金支付问题提出如下补充意见,请遵照执行:一、改制 期间的工作年限计算的经济补偿金,按股东出资比例分摊。其他法人和自然人股东在企业改制基准日前已出让所持有股权且已清算完结的,由国有股东分摊。国有股 ...
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完成。 四、完善相关政策,创造良好的改革环境(一)依法规范劳动关系,切实维护职工合法权益。企业改制要按照《公司法》和《劳动法》的规定,严格按国有企业 银行贷款债务,防止国有资产流失。(三)多种途径解决职工分流安置成本问题。对企业不能自筹资金解决改制成本的,由所在地政府从粮食有关资金及其他渠道筹措解决。 ...
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