安全、寿命、功能等要求，并造成一定的经济损失或人身伤亡的事故。按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》(1989年建设部第3号部令)，建设工程 六种。根据《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的规定，对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括：降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定 ...
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安全、寿命、功能等要求，并造成一定的经济损失或人身伤亡的事故。按照《工程建设重大事故报告和调查程序规定》(1989年建设部第3号部令)，建设工程 六种。根据《国有企业厂长(经理)奖惩办法》的规定，对于国有企业厂长(经理)的行政处分包括：降职、撤职、辞退和解聘。根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定 ...
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）负责矿山安全检测、检验单位的资格认证；（五）检查矿山企业职工安全教育、培训情况，组织实施矿长和特种作业人员安全资格考核发证；（六）监督检查矿山企业 许可证》和营业执照。第五十条对违反矿山安全法律、规，造成伤亡事故的矿山企业负责人和事故直接责任人，可给予行政处分，并可处以罚款。对事故调查处理报告建议 ...
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事故隐患，遇有紧急危险状况，有权停止作业，并报告主管人员；(六)参加职工伤亡事故、职业性危害的调查和处理，进行伤亡事故、职业性危害的统计、分析和报告。 单位实施劳动保护法规。对违反劳动保护法规的行为，有权抵制、申诉和控告。第三十七条 企业职工代表大会要定期讨论劳动保护工作，审查劳动保护方案，对企业违反 ...
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安全要求。夜间应有足够的照明。第七十条 装卸有毒、有害和其它危险物品，必须准确掌握物品的性质，制定防护办法，切实采取防护措施，方准作业。第七十一 九条 发生伤亡事故后，应于十五日内向企业事业主管部门、劳动部门、工会组织报送职工重伤、死亡事故调查报告书。企业事业主管部门接到报告书后，应于一个月内处理完毕 ...
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责令其限期整改或停产整顿；（六）参加调查和处理伤亡事故，监督企业、事业单位及其主管部门认真执行《工人职员伤亡事故报告规程》；（七）对劳动保护监察员和有关 、忠于职守、积极做好劳动保护工作，成绩显著的；（二）及时抢救和处理突发性险情，使职工生命安全和国家财产免受损失的；（三）在安全技术、劳动卫生方面有 ...
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本条例和有关劳动保护法规的行为。第十条企业职工在劳动安全方面有以下权利和义务：（一）遵守劳动纪律，执行劳动安全规章制度和操作规程；（二）学习、遵守本条例 章伤亡事故的调查处理第四十条企业发生伤亡事故后，除应立即按照《工人职员伤亡事故报告规程》的规定上报外，还应同时报告经济管理部门和公安、检察等有关部门 ...
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责任。一、监督检查本系统、本企业有关单位贯彻执行劳动保护政策、法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究伤亡事故、职业病趋势和重大安全问题，提出改进安全工作的 职业禁忌病的职工及时安排适当工作。四、制定和贯彻工资、奖励办法时，要把安全卫生、工程质量等列为考核内容。五、参加伤亡事故的调查处理，负责办理对 ...
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和处理第十六条各乡镇企业应认真贯彻执行国务院颁布的《工人职员伤亡事故报告规程》和人民政府颁布的《南京市职工因工伤亡事故处理管理办法》及市劳动局制定的《南京市职工因工 细则》和《关于进一步明确职工因工伤亡事故统计和报告的通知》。关联法规：国务院行政法规（1）条第十七条企业发生多人（三人或三人以上）事故、 ...
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生产检查制度、安全生产奖惩制度、劳动用品发放制度、职工因工伤亡事故报告处理规定等八项管理制度方面，结合改制和安全运营管理实际情况又进一步进行编制、修改、 和管理办法，定期对各事业总部、子公司进行安全评价和考核。提出“零宽容”的要求，严格按照“四不放过”的原则，对事故苗头和安全隐患进行分析和处理，坚持从 ...
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