（人身安全、职业道德）2、概念企业法律风险防范机制，是一个围绕静态法律制度作用的动态法律管理体系，是企业对法律风险进行评估、控制、监控和处理的系统。它 比如分包问题就是这样，首先公司考虑的是如果合理使用有限的资源，才能保证效益的最大化，而法律风险防范的视角来看，是这样的分包是否合法？会带来哪些法律后果 ...
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在行使诸如表决权、经营管理权等各方面股东权利时都将受到阻碍，乃至违反有限责任公司制度的初衷。 4. 价值的取舍 （1）《公司法》的价值 自由就是股权转让的原则 《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）第三章合同的效力的规定。对于转让合同是否无效，主要就是《合同法》第五十二条有下列情形之一的，合同 ...
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被中国证监会立案调查；（六）严重损害投资者的合法权益和社会公共利益的其他情形。第十一条 上市公司募集资金使用应当符合下列规定：（一）前次募集资金基本使用完毕，且 依照下列程序审核发行证券的申请：（一）收到申请文件后，五个工作日内决定是否受理；（二）中国证监会受理后，对申请文件进行初审；（三）创业板发行 ...
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公司）的委托代理人张涛、高玉宗到庭参加了诉讼。原审被告庞占民经本院合法传唤未到庭参加诉讼，本院依法对其缺席审理。本案现已审理终结。北京市第一中级人民法院 管理》、《劳动纪律与考勤管理规定》、《员工宿舍管理制度》、《员工守则》、《产品安装调试规定》内容可以看出，四方联公司详尽规定了员工应当保密的行为准则 ...
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，实行表决权的最高数额限制，以防止其利用资本多数决制度，侵害少数股东的合法权益。 （3）规定类别表决制度。即交付股东会表决的特定事项必须经特定的类别股东 [8]84因此如何更好地完善新《公司法》第183条确立的解散公司制度，并尽可能地优先考虑解散公司之外的其他替代性救济措施，就更显得十分必要和重要。 ...
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、破坏社会主义市场经济秩序罪和妨害社会秩序管理秩序罪中的一些犯罪，都可以根据案件是否侵犯到不特定多数人的合法权益末裁量是否具体适用刑事和解。 2.刑期界限 刑事诉讼法 为7年以下。要评价这一规定是否科学、合理，涉及到两个问题：第一，重罪案件是否可以进行刑事和解；第二，刑事和解制度的定位。对于前者，不能 ...
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签订的合同即是将北生集团的出资义务转让给了威豪公司。该合同没有违反法律强制性规定，合同合法有效。由于威豪公司未依约支付全额款项，致使北生集团不能协助威 ，即北海公司是否为适格原告的问题，一审法院认为，北海公司在本案中为适格原告。因为威豪公司系北海公司开办的全民所有制企业，威豪公司被工商管理部门依法吊销 ...
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。[6]那么，在根据《公司法》第 20 条第 3 款的规定剥夺股东有限责任特权时，股东所在的公司究竟是否依然具有法人人格呢？这并不仅仅是一个简单的、有关 的公司依然能够开展正常的经营活动，也是如此! 这种做法显然会对我国公司制度的稳定发展构成严重的威胁。正因为此，我们有必要对这一问题进行专门的研究。 ...
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剥夺侵占其他股东的合法权利。正是由于存在对公司僵局的预先法律规制可能与公司制度的基本原则相冲突的障碍，因此，新《公司法》及配套司法解释及规定对破解公司 ；公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决；或者经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失。在上述几种情况下，股东可以为 ...
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注意制定规章制度，但不够注意规章制度制定的程序，导致规章制度在合法有效性上存在先天缺陷，现简单介绍公司规章制度的建立和完善： （一）、企业规章制度的类型 （ ； （13）人事离职交接制度； （14）劳动合同管理制度； （15）员工着装管理规定。 （二）、制定企业规章制度的重要性 《劳动合同法》第三十 ...
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