整理，必要时便于公证机构、主管部门的查实和核对。从事此项工作的人员的人事工资关系须具有一定超然独立性，直接由总经理负责调配和定期培训、考核。并制定具体 公司必须建立股东名册登记制度，随时掌握股东变化，应于每月五日到证券登记公司索取股东变动资料。公司董事、监事、经理等高级管理人员持有本公司的股票应交公司 ...
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各地要储备必要的库存量。要抑制和引导消费，调整消费结构，完善现有的企业工资总额与效益挂钩的办法，维护政纪的严肃性，严禁滥发奖金、补贴和实物，严格 清理检查组，重点检查整顿医疗收费、教育收费、行政管理部门收费和某些服务性行业收费，建立健全管理制度和监督检查制度。清理检查结果要在八月底以前报自治区物价局。 ...
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、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。 第十三条 外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险 不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二 ...
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工资、奖金、津贴和补贴等，应当按照国家规定纳入工资总额管理，实行工资总额使用手册管理制度。第十三条外商投资企业必须为中方职工办理养老保险、失业保险和 一方不服仲裁，可以在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十 ...
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2010年6月初未能按照劳动合同的规定继续工作，也没有向公司请假，已经严重违反公司管理制度，但公司并没有辞退原告，而是原告自已主动提出辞职。2011年 开立社会保险账户，原、被告于2005年签订的劳动合同书中特别约定了原告的月薪工资数额中包含有被告应当为原告依法缴纳的各种社会保险费，至2007年12月 ...
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年因集团公司筹划上市，经过改制后，成立了新的股份公司，公司共有26个自然人既为公司员工，又为公司股东，注册资本为333.7万元，郑州煤矿机械集团参股30 ，公司作为依法设立的法人，有独立的法人财产，享有法人财产权，对公司财产的经营管理，需按照公司的财务、会计制度依法进行，股东红利的分配同样需按照公司 ...
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1、判决原告与被告解除劳动合同关系。2、判决被告支付原告停工留薪期工资3040元、一次性就业补助金30963元、一次性医疗补助金15481.5元。3、判决被告支付 日，渝人社[2009]461号文批准加勒比海水世界的经理级、主管级和员工级管理人员、设备部的工程、设备维护人员等实行综合计算工时制，其生产 ...
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并不违反法律规定。经审理查明，原告于2010年6月21日到被告处从事财务管理工作，双方于2010年7月20日签订的《劳动合同书》约定：“合同期限自2010 100元，扣罚款20元；绩效提成未填写。被告提供的《重庆市涪陵X龙公司职工工资表》载明：六月份，傅某容出勤9天，基本工资500元，岗位定额工资 ...
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未实行火葬。汉寿县劳动争议仲裁委员会认为：夏秋连丈夫邱明义死亡前系逐鹿公司员工，在逐鹿公司从事机修工作，邱明义曾于2004年10月21日至2005年10月 明义因病住院期间，是在规定的医疗期内，逐鹿公司应按照《劳动保险条例实施细则修正草案》、《湖南省工资支付监督管理办法》等相关规定，向邱明义发放病伤假 ...
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、《合作协议书》1份、会议纪要1份、工资表1份，二建公司提交的2002年10月17日《关于印发“二建公司印信管理制度”的通知》1份、印章使用审批单1张 决议1份、补充协议书1份、内部借款合同2份、内部往来款单据18张、二建公司员工杨宗颖的证言，西城法院移送卷宗材料，一审法院所作谈话笔录以及双方当事人的 ...
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